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[主观题]
国有单位人才外流是流失，还是流动？专家认为，对国家是流动，对单位是流失。比如齐红儿。假定你是国有
单位的管理人员，请你就国有单位人才流动(流失、引进)的问题，提出应对意见。从虚、实两方面考虑，尽可能全面些。要求：(1)意见合理，具体可行； (2)条理清楚，语言简明；(3)字数不超过300字。
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A.“洋高考”热反映出如今高考生选择的多样化和理性化
B.“洋高考”热导致人才外流，高考制度亟需改革
C.“洋高考”的流行从反面说明国内大学的水平有待提高
D.“洋高考”的流行将影响国内大学的生源质量及发展前景
A.经单位集体决定后将公款供其他私人公司使用
B.经单位集体决定后将公款供个人承包企业使用
C.以个人名义将公款供其他国有资本控股企业使用
D.个人决定以单位名义将公款供其他单位使用但没有谋取个人利益
A.甲、乙为了实施走私而成立了公司，后该公司实施了走私犯罪。公司的走私行为不能认定为单位犯罪
B.甲国有公司高管集体研究决定，将结余的200万元经费分给了所有的高管。该私分国有资产的行为不能认定为单位犯罪
C.甲公司实施单位犯罪后，后被乙公司兼并。此时，既要追究甲公司原直接责任人的刑事责任，亦应追究甲公司的刑事责任
D.甲实施拐卖儿童的行为，借用其所在单位的车及司机帮忙运送被拐卖儿童，该单位参与拐卖儿童的行为亦构成单位犯罪
A.审计证据可能包括被审计单位聘请的专家编制的信息
B.审计证据可能包括与管理层认定相矛盾的信息
C.信息的缺乏本身不构成审计证据
D.审计证据可能包括以前审计中获取的信息
A.审计证据可能包括以前审计中获取的信息
B.信息的缺乏本身不构成审计证据
C.审计证据可能包括被审计单位聘请的专家编制的信息
D.审计证据可能包括与管理层认定相矛盾的信息
A.审计证据可能包括与管理层认定相矛盾的信息
B.信息的缺乏本身不构成审计证据
C.审计证据可能包括以前审计中获取的信息
D.审计证据可能包括被审计单位聘请的专家编制的信息
A.审计证据可能包括与管理层认定相矛盾的信息
B.信息的缺乏本身不构成审计证据
C.审计证据可能包括会计师事务所接受与保持客户或业务时实施质量控制程序获取的信息
D.审计证据可能包括被审计单位聘请的专家编制的信息
