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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

每位员工每月仅有一次“忘打卡”补签申请机会,员工忘记参与考勤,应于事后()个工作日内发起考勤补签申请,经审批通过的,记为忘打卡一次

A.2

B.3

C.4

D.5

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C、4

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第1题
公司以一个自然月为周期,仅允许()次忘打卡;员工当月发生迟到、早退、忘打卡(已作补卡申请的)等考勤异常累计超过()次,之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常,则计扣当月工资50元

A.1;3

B.2;3

C.1;2

D.1

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第2题
根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第3题
员工上班忘记打卡的,需在钉钉上填写(),每月有()次补卡机会

A.签卡申请,3次

B.补卡申请,2次

C.请假申请,3次

D.补卡申请,3次

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第4题
由于个人原因,如遗失或忘带工卡,导致系统上、下班卡记录缺失,可以进行因私补签,每月有2 次__机会,忘带工牌(在同一天补签上下班卡时,只算一次因私补签)()

A.因公补签

B.因私补签

C.注销异常

D.删除异常

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第5题
每个考勤周期内允许每位员工有()次忘打卡机会,不进行考勤扣款。非因公未打卡,每次扣罚()元

A.1次,50

B.2次,100

C.2次,50

D.1次,100

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第6题
员工因客观原因无法按时打卡的,每月可以申请补卡()次(含),超过的,按系统实际记录计算考勤天数

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题
针对特殊情况忘记打卡给予每人每月“上班卡”()补卡机会,“下班卡”()补卡机会,需在忘记打卡()内通过钉钉平台填写“补卡申请”,写明补卡原因,经考勤负责人批准后存档备案

A.三次,三次,7日

B.两次,一次,3日

C.两次,两次,5日

D.一次,一次,5日

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第8题
当月漏打卡,哪几种方式可以补卡()

A.管理层钉钉申请补卡

B.门店员工直接口头告诉领导

C.漏打卡直接告诉人力部,月末可抵扣5次

D.门店员工填写《指纹机未打卡原因记录表》

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第9题
忘打卡者,应于()日内提交补卡申请

A.1日

B.3日

C.7日

D.15日

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第10题
关于钉钉补签的规定,以下说法正确的是()

A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失,且经部门核实当天确实到岗上班的,需提请补签申请并注明事由,由部门负责人审批

B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元

C.补签时,需要添加部门主管及负责人,并选择后加签

D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会(与迟到共用)

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第11题
员工每月有()次十分钟内迟到不计且不扣薪,每月有()次忘打卡机会

A.3;2

B.4;2

C.2;2

D.3

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