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[单选题]

工资支付表审核完成后,项目部组织建筑工人对本月工资进行当面签字确认,分包共同签字确认。确认无误后,由项目劳务管理员进行整理汇总,上报至项目商务部审核()

A.分包劳务管理员

B.分包项目经理

C.总承包劳务管理员

D.总承包项目经理

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D、总承包项目经理

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第1题
竣工目标考核完成后,对全面完成各项管理目标的项目返还预留风险金,项目部提出《项目部预留风险金返还审批表》申请,集团财务资金部审核预留风险金及应返还金额,经商务管理部会签后,由集团财务资金部办理返还手续()
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第2题
交流或直流加压试验的措施完成后,由()办理《安全施工作业票B》,()审核签发。()现场检查确认后,在作业票中签字,同意开始作业。

A.作业负责人

B.施工项目部

C.监理人员

D.专职安全员

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第3题
当现场签证事件完成后,由()部门组织分包方、预算部三方共同到现场确认。

A.财务部

B.项目部

C.行政部

D.工程部

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第4题
施工组织设计编制完成后,由项目部()进行复核,施工组织总设计由总承包单位技术负责人审批后,向监理报批。

A.商务经理

B.生产经理

C.质量经理

D.总工程师

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第5题
工程开工前,监理项目部组织项目安全风险交底及风险初勘,审核“风险识别、评估清册”。()
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第6题
项目部项目经理岗位职责()

A.组织项目施工组织设计的编制、内部评审及交底

B.参与项目施工方案的内部评审、交底及专家论证

C.组织编制项目安全策划书并进行内部审核

D.以上都是

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第7题
北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制的主要内容包括()。

A.总包单位及项目部要落实劳务费结算支付月结月清制度,按时结算支付劳务费

B.总包单位应加强劳务分包合同履约情况检查,对纠纷隐患及时主动预控化解

C.劳务分包企业应对民工工资支付做到“月结季清”,做好工资支付基础工作

D.劳务分包企业对于难以解决的劳务争议,应及时上报市、区两级住建委调解解决

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第8题
专项施工方案技术交底应由项目工程技术部负责人编制,项目总工程师审核并组织对项目部相关部门和责任工程师进行交底。

A.技术员

B.工程部负责人

C.项目总工程师

D.技术部负责人

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第9题
根据制度描述,以下哪些资料属于进度款必报资料?()

A.隐蔽工程验收记录

B.补充协议

C.工程形象进度审核表

D.工程进度款工资支付汇总表

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第10题
样板经项目部、业主、监理单位三方验收合格,会签《样板质量验收记录表》,项目关键工序、关键部位样板由经理部工程部组织相关部门到场验收通过。()
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第11题
二级风险作业由()发布预警,风险作业完成后,解除预警。

A.施工单位

B.监理单位

C.业主项目部

D.建设单位

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