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更多“质量管理体系建立不包括员工培训。()”相关的问题
第1题
质量管理体系的建立和运行不包括():
A.质量管理体系的确立
B.质量管理体系文件的编制
C.质量管理体系的实施运行
D.质量管理体系的监督审查
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第2题
NGQP43《相关方需求和期望识别与控制程序》规定,公司质量管理体系有关的相关方就是指顾客(订货方和直接使用顾客)、外部供方(含外包方)、内部员工,不包括股东、合作伙伴、认证/认可机构、检验检测机构、政府机构。()
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第3题
对于解决因企业因素所造成的工作压力,企业可以通过()给员工减压。
A.开展压力管理咨询与培训
B.建立工作理事会
C.构建质量圈
D.加强企业文化培训
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第4题
建立质量管理体系的五个阶段,依次是:体系导入;体系建立;体系运行;外部审核;持续改进。()
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第5题
依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定,事业部、生产厂和专业部门主管领导、分管领导以及生产厂品质科长、质量员及时对新知识、新要求进行系统的更新培训。技术管理人员及时进行专业知识更新培训。质量体系培训分层次每三年进行一次,质量管理体系标准变更、转版及时进行培训,内审员按规定频次培训。()
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第7题
建立需求管理体系要从以下几个方面入手?()
A.需求变更控制流程
B.建立需求管理流程
C.需求管理组织
D.需求质量管理体系
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第8题
建立和实施质量管理体系的基本步骤有哪些?
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第9题
施工单位应建立以项目经理为()的绿色施工管理体系,制定绿色施工管理制度,负责绿色施工的组织实施,进行绿色施工教育培训,定期开展自检、联检和评价工作。
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第10题
进行地基基础工程施工的施工单位必须具备相应专业资质,并应建立完善的质量管理体系和______。
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第11题
()对企业质量管理体系的建立、并对其进行监督和维护,使其有效运行负有最高责任。
A.质量授权人
B.关键人员
C.高层管理者
D.QA人员
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