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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

分包过程结算逻辑关系是:本期应付金额=（本期完成产值-预算甲指材）支付比例+预算甲指材100%，本期实付金额=本期应付金额-实际甲指金额-其他扣款（水电费、保险、罚款、转扣零星用工台班费等）（）

答案

是

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更多“分包过程结算逻辑关系是:本期应付金额=（本期完成产值-预算甲…”相关的问题

第1题

将本期税前会计利润与应税所得之间的差异对所得税的影响金额，直接计入本期损益而不是递延到以后各期的方法是（）。

A.递延法

B.应付税款法

C.债务法

D.纳税影响会计法

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第2题

在应付税款法下，下列说法不正确的是（）。

A.本期发生的时间性差异不需单独核算

B.本期所得税费用等于本期应交所得税

C.时间性差异影响纳税的金额在报表中不反映为负债或资产

D.本期发生的时间性差异单独核算

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第3题

由于银企之间结算造成的事故、案件、纠纷引起的各类应收、应付款项，单笔金额超过（)元（含)以上的，由总行会计结算部负责审批。

A.1000

B.2000

C.5000

D.10000

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第4题

企业同时结算金融资产和金融负债的，如果该结算方式相当于净额结算，必须在同一结算过程或周期内处理了相关应收和应付款项，最终消除或几乎消除了哪些风险（)。

A.汇率风险

B.利率风险

C.信用风险

D.流动性风险

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第5题

以应收应付为标准确定本期收入和费用的方法是永续盘存制。（)

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第6题

下列各项业务中，不影响负债总额变动的是（)。

A.结转本期未交增值税

B.计提应付债券利息

C.支付企业职工工资

D.从银行借入期限为3年的借款

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第7题

关于社区定点医疗机构，乙方有下列行为之一的，或违反社会医疗保险有关规定，涉及违规金额占稽核当期医保应付费用0.5%(不含0.5%)以下的，甲方按规定追回相关违规费用，并视情节对乙方做出约谈、限期整改、纳入年终考核的处理()

A.医疗保险宣传与政策规定不符的

B.机构名称、法定代表人、单位所有制形式、诊疗科目、地址、医保医师、医保护士等未按规定进行医保备案或发生变化未及时办理变更手续的

C.机构资质、人员、房屋、设备等相关条件发生变化，不符合规定条件的

D.医保医师变更执业备案地点，仍以该医保医师名义上传结算医保费用的

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第8题

甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%，每月月初发放上月工资，2016 年12 月 1 日，&ld

quo;应付职工薪酬”科目贷方余额为 33 万元。该企业 2016 年 12 月发生职工薪酬业务如下：（1）5 日，结算上月应付职工薪酬 33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税 1.5 万元。代扣为职工垫付的房租 0.5 万元。实际发放职工薪酬 31 万元。（2）31 日，企业以其生产的 M 产品作为非贷币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为 50 万元。实际生产成本为 40 万元。（3）31 日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员 14 万元。车间管理人员 5 万元。企业行政管理人员 2 万元。专设销售机构人员 9 万元。（4）31 日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 17.7 万元。计提本月住房公积金 8.85 万元。要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。（答案中的金额单位用位用万元表示）根据期初资料和资料（1），下列各项中，企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是（）。

A.代扣个人所得税时：借：其他应付款 1.5 贷：应交税费——应交个人所得税 1.5 B.代扣为职工垫付的房租时：借：应付职工薪酬 0.5 贷：应收账款 0.5 C.代扣个人所得税时：借：应付职工薪酬 1.5 贷：应交税费——应交个人所得税 1.5 D.代扣为职工垫付的房租时：借：应付职工薪酬 0.5 贷：其他应收款 0.5

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第9题

什么是本期应缴金额？

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第10题

监察与审计部是公司分包工程结算的终审部门，其主要职责是（)。

A.按照公司制定的审计计划和审计要求，对分包工程结算进行最终审计

B.负责组织选择外部造价咨询机构，委托进行分包结算工程的审计工作

C.组织编制公司年度分包工程结算计划，检查、考核执行单位分包工程结算计划完成情况

D.反馈并协调解决分包工程结算三审中存在的争议问题

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第11题