首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指在职位没有变动的情况下,只能得到与当前工作内容相对等的薪酬水平。

A.职位薪酬制度

B.技能薪酬制度

C.能力薪酬制度

D.绩效薪酬制度

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()是指在职位没有变动的情况下,只能得到与当前工作内容相对等…”相关的问题
第1题
()是指在不改变薪资或薪资等级的情况下从一种工作换到另外一种工作。

A.职位变动

B.解雇

C.职位晋升

D.退休

点击查看答案
第2题
缄默症,是指在没有言语听力器官损伤和智力发展障碍的情况下表现得沉默不语、问之不答或毫无反应的症状。根据上述定义,下列属于缄默症的是()。

A.自从上次跟同桌闹过矛盾之后,小鹏见了同桌再也不说话了

B.杨某自从出车祸导致听力器官受损后,话也越来越少了,最后竟连别人问话他也毫无反应了

C.平时父母过分溺爱的鲁阳刚人大学,由于初次离开家庭、环境变动终日对室友沉默不语

D.智力低下的钱某常因听不懂问题而无言以对

点击查看答案
第3题
套期保值是指在期货市场上买进或卖出与现货数量相等但交易方向相反的期货合约,经过一段时间,当价格变动使现货交易出现盈亏时,可由期货交易上的亏盈得到抵销或弥补。()
点击查看答案
第4题
边际贡献分析法是指在()不变的情况下,通过对比不同备选方案所提供的边际贡献的多少进行选优的一种方法。

A.固定成本

B.变动成本

C.管理费用

D.销售费用

点击查看答案
第5题
电渗析法水处理简单方便,处理费用低,但在三种出水直排的情况下,只能得到45%~55%的淡水。()
点击查看答案
第6题
()是指在没有外在要求的情况下,发现需求并自发地采取行动以实现工作目标。

A.主动性

B.被动性

C.客观性

D.目的性

点击查看答案
第7题
为他人做介绍时,应该遵循()介绍顺序。

A.把职位高者介绍给职位低者

B.把职位低者介绍给职位高者

C.同级别情况下,逆时针介绍

D.没有规定

点击查看答案
第8题
可撤销的国际商务合同是指在订立时,当事人的意思不真实,或一方当事人使对方在违背真实意思的情况下签订的合同,跟面对面沟通相比,电话沟通没有任何缺点。()
点击查看答案
第9题
甲企业向某银行申请贷款,请求并得到乙企业和丙企业为其提供担保,但没有约定保证份额。如果甲企业到期不能还款,银行只能要求甲企业履行债务。()
点击查看答案
第10题
什么时候项目的完成会发生变动()

A.关键路径压缩时

B.当不允许使用应急储备时

C.当减少项目资源时

D.没有总时差的情况下

点击查看答案
第11题
大多数情况下,幼儿的啼哭是因为心理需要没有得到满足,一旦得到满足哭就停止了。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改