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[单选题]

处理工程项目管理组织调整中的矛盾,首先应当考虑的是()。

A.公司利益

B.客户利益

C.项目主管上级意见

D.项目经理的意见

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第1题
解决工程项目管理组织调节中的矛盾,一方面应当考虑的是()。

A.公司利益

B.客户利益

C.项目主管上级意见

D.项目经理的意见

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第2题
某建设工程项目的管理按照职能组织结构模式运行,这个组织系统的特点是()。

A.可能有多个矛盾的指令源

B.没有相互矛盾的指令源

C.有纵向和横向的指令源

D.指令源唯一

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第3题
某建设工程项目的规模不大,参与单位不多,为提高管理效率,避免出现矛盾指令。宜采用()模式。

某建设工程项目的规模不大,参与单位不多,为提高管理效率,避免出现矛盾指令。宜采用()模式。

A线性组织结构

B混合组织机构

C矩阵组织机构

D职能组织机构

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第4题
某建设工程项目的管理按照职能组织结构模式运行,这个组织系统的特点是()。

A.可能有多个矛盾的指令源

B.有纵向和横向的指令源

C.没有相互矛盾的指令源

D.指令源唯一

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第5题
某建设工程项目的规模不大,参与单位不多,为提高管理效率,避免出现矛盾指令,宜采用()模式。

A.职能组织结构

B.矩阵组织结构

C.混合组织结构

D.线性组织结构

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第6题
某建设工程项目的规模不大,参与单位不多,为提高管理效率,避免出现矛盾指令,宜采用()模式。【2009年考试真题】

A.线性组织结构

B.混合组织结构

C.矩阵组织结构

D.职能组织结构

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第7题
某建设工程项目的规模不大,参与单位不多,为提高管理效率,避免出现矛盾指令。宜采用()模式。 A.

某建设工程项目的规模不大,参与单位不多,为提高管理效率,避免出现矛盾指令。宜采用()模式。

A. 线性组织结构

B. 混合组织机构

C. 矩阵组织机构

D. 职能组织机构

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第8题
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于()

A.沟通艺术

B.协调艺术

C.决策艺术

D.危机处理

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第9题
某大型建设工程项目的组织系统采用了矩阵组织结构模式,为避免纵向和横向工作部门指令相互矛盾所产生不利的影响,减轻项目经理的协调工作量,该组织系统可以在纵向与横向部门指令发生矛盾时,可以采用的方式有()。

A.以纵向指令为主

B.让两类部门自己解决矛盾

C.以横向指令为主

D.由工作人员自己解决

E.由最高管理人员亲自管理

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第10题
根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326—2017),下列选项中,属于项目管理机构负责人职责的有()

A.进行授权范围内的任务分解和利益分配

B.对各类资源进行质量监控和动态管理

C.接受审计,处理项目管理机构解体的善后工作

D.组织工程竣工验收

E.建立专业管理体系并组织实施

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