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[主观题]

员工须严格遵守劳动纪律管理规定,不()、不()、不()、不做与工作无关的事情。

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第1题
车班应严格遵守劳动纪律、作业纪律和安全生产规章制度,认真执行技术标准、作业标准、管理标准和操作规程,按时保质保量地完成各项生产任务,确保运输生产任务完成以及作业和人身安全。此题为判断题(对,错)。
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第2题
《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》规定,评审员在通过管理系统登记报备时,需要符合哪些条件?()
A、同时登记备案不超过3个专业类型

B、通过管理系统相关专业类型专业知识、技能和评价规则的在线测试

C、申请人5年内未被列入政府、行业黑名单或1年内未被列入政府、行业公布的不良信息名录

D、评审员承诺备案信息真实,考评活动中严格遵守国家有关法律法规,不弄虚作假、提供虚假证明,一旦违反,自愿退出交通运输企业安全生产标准化建设评价相关活动

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第3题
遵守劳动纪律要做到()。

A.严格遵守工作时间,充分合理地利用工时

B.忠于职守,切实负起岗位责任,提高工作效率,各司其责

C.认真执行操作规程和技术规程,认真执行劳动保护和安全技术规则

D.爱护机器、工具和原材料,爱护产品

E.务必保证产品的质量,生产出优质产品

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第4题
根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中的基本义务是()等。

A.遵守劳动纪律

B.服从管理

C.听从指挥

D.保守工作秘密

E.履行劳动合同

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第5题
加油站必须具备一定的基本条件才可以参加星级加油站、达标加油站的评定,不属于评定基本条件的是()。

A.拥有成品油零售经营批准证书、危险化学品经营许可证、营业执照

B.一年内未发生安全和油品数质量等级事故

C.一年内未因管理不善发生资金安全案件

D.一年内未发现员工存在迟到、早退等违反劳动纪律的行为

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第6题
依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号,员工在工作中要做到“四不伤害”,即___。

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.保护他人不受伤害

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第7题
施工过程中严禁“三违”,即严禁违章指挥、()和违反劳动纪律,并做到“三不伤害”,即不伤害自己、不伤害

施工过程中严禁“三违”,即严禁违章指挥、()和违反劳动纪律,并做到“三不伤害”,即不伤害自己、不伤害他人和不被伤人伤害。

A.违法违纪

B.违章作业

C.违反公司规定

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第8题
严格遵守设备润滑管理规定,搞好设备润滑,做好“五定”“三滤”,按设备的设计要求及时更换夏季、冬季用油。()
严格遵守设备润滑管理规定,搞好设备润滑,做好“五定”“三滤”,按设备的设计要求及时更换夏季、冬季用油。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
习惯是人们积久养成的思考和行动的方式。习惯管理,是指寻找组织中员工普遍具有的、对组织发展有较大影响的习惯,并对它们进行有效地引导和管理。根据上述定义,下列属于习惯管理的是:

A.学校为学生开设时问管理培训选修课程

B.父母让孩子从小养成早晚刷牙的好习惯

C.企业规定员工的午餐时间为十二点至下午一点

D.政府机关提倡“一分钟也不拖延”的工作作风

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第10题
《铁路旅客列车消防安全管理规定》规定,消防岗位职责中列车员岗位职责包括()。

A.严格遵守消防安全规章制度,坚守岗位,落实防火措施

B.认真巡视,劝阻和制止旅客在车厢内吸烟

C.列车发生火灾时,按预案做好应急处置

D.配合列车长做好对乘务人员的消防知识教育和对旅客的防火宣传

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第11题
对于一个小的管理咨询项目,团队的主要成员都是中年专家型人才,以前也合作过,工作质量与工作信誉
都很好,因此对其考核的重点不应在劳动纪律上,而应在()与工作成本上。

A.工作态度

B.成员互评

C.工作效果

D.工作进度

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