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晕轮误差 名词解释

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第1题
声晕 名词解释

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第2题
“一俊遮百丑”、“一坏百坏”描述了社会认知信息整合过程中的()。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D

“一俊遮百丑”、“一坏百坏”描述了社会认知信息整合过程中的()。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.社会刻板印象

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第3题
社会心理学研究发现,外表有吸引力的人,他/她的其他特质也会因此得到更好的评价。这种现象被称为()。
社会心理学研究发现,外表有吸引力的人,他/她的其他特质也会因此得到更好的评价。这种现象被称为()。

A.晕轮效应

B.首因效应

C.投射效应

D.定势效应

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第4题
牵引轮 名词解释

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第5题
误差信号(或误差) 名词解释
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第6题
削减误差比例(PRE) 名词解释
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第7题
在总体印象形成过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象称为()。A.社会刻板效应B

在总体印象形成过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象称为()。

A.社会刻板效应

B.晕轮效应

C.近因效应

D.首因效应

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第8题
当一个人的外表具有魅力时,他的一些与外表无关的特征也常常被肯定,这种现象被称为()。A.首因效

当一个人的外表具有魅力时,他的一些与外表无关的特征也常常被肯定,这种现象被称为()。

A.首因效应

B.刻板效应

C.晕轮效应

D.近因效应

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第9题
当我们以个体的某一个特征,如智力、社会活动能力或外貌等为中心而形成一个总体的印象时,就发生了A

当我们以个体的某一个特征,如智力、社会活动能力或外貌等为中心而形成一个总体的印象时,就发生了

A.选择效应

B.投射效应

C.晕轮效应

D.首因效应

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第10题
当一个人的外表具有魅力时,他(她)的一些与外表无关的特征也常常被肯定,这种现象被称作()。A.宽大

当一个人的外表具有魅力时,他(她)的一些与外表无关的特征也常常被肯定,这种现象被称作()。

A.宽大效应

B.晕轮效应

C.罗森塔尔效应

D.刻板印象

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第11题
在绩效评估中,()不是因为考评者的主观性导致的考评误差。

A.对比误差

B.晕轮效应

C.刻板印象

D.绩效指标的标准不明确

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