题目内容
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[多选题]
专业技术人员个人提高的途径包括?()
A.理清个人知识菜单,确定自己知识提升目标
B.固步自封,掌握自身仅有的知识即可
C.制定个人提升知识的的行为计划
D.主动学习关于时间管理、目标管理、沟通管理方面的知识和方法
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A.理清个人知识菜单,确定自己知识提升目标
B.固步自封,掌握自身仅有的知识即可
C.制定个人提升知识的的行为计划
D.主动学习关于时间管理、目标管理、沟通管理方面的知识和方法
A.学:就是学习创新的基本知识,提高自身能力,增强个人的创新素质和能力
B.养:就是通过培养获得,靠努力成就
C.练:就是在学习的过程中,勤学勤练,学以致用,学练结合
D.干:就是应用和实践,运用创新的思维和方法,创造性地解决生活和社会中存在的各类问题
A.领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提
B.科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容
C.创新技能提高方法,是提高专业技术人员岗位技能的保证
D.保持谦虚的心态,多读、多看、多思、多练
A.提高薪资,让自己拥有巨大的财富
B.提高自我角色认知能力
C.提高自我激励管理能力和自我心智管理能力
D.自我时间管理、自我情绪管理能力
A.岗位胜任力人职匹配是对人职关系的特殊揭示
B.人职匹配是专业技术人员实现自身价值的前提条件
C.人职匹配是专业技术组织提高人力资源配置效益的基本途径
D.岗位胜任力是人职匹配的上级要求