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[单选题]
根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）。
A.专业技能
B.理念技能
C.人文技能
D.交际技能
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B.理念技能
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A.管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层
B.管理跨度是指一名管理人员所直接管理下级的人数
C.管理层次过多势必要增加管理跨度
D.对于不同层次的管理，不同类型的事务，管理跨度是不同的
关于管理层次与管理跨度，下列说法不正确的是()。
A．管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理阶层
B．管理跨度是指上级管理人员所直接管理下级的人数
C．管理层次过多势必要增加管理跨度
D．对于不同层次的管理及不同类型的事务，管理跨度是不同的
A.需要高层管理者的支持
B.直线经理承担主要责任
C.员工只是计划的执行者，不是计划的制订者
D.人力资源管理者提供指导和必要的帮助
A.概念技能，技术技能，人际技能
B.技术技能，人际技能，概念技能
C.概念技能，人际技能，技术技能
D.人际技能，技术技能，概念技能
A.技术技能对于基层管理者最重要
B.人际技能对于高层管理者最重要
C.概念技能对于高层管理者最重要
D.概念技能对于中层管理者最不重要
E.人际技能对于基层管理者最不重要
