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[判断题]

在进行统计综合评价时,不仅需要保证评价指标的客观性,同时可以考虑评价指标的可操作性()

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第1题
进行技术-经济综合评价时,为了避免不均衡方案的入选、保证方案的均衡性,可以采用算术平均法方法计算方案的总价值。()
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第2题
在应用麦肯锡矩阵时需要注意()。

A.评价指标尽量定量化

B.不同品牌之间每个评价指标的权重必须一致

C.评价指标权重的确定必须根据每一项业务的特点进行

D.不同品牌之间每个评价指标的权重可以不同

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第3题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,()是指省发改委会同有关部门进行的培训考核、评审、评价等方式的考评,以及各级行政监管部门在查处招投标违法违规活动时对专家违规违纪的认定结果。

A.独立考评

B.一般考评

C.综合考评

D.分类考评

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第4题
评价材料切削加工性好的综合指标有()。①刀具耐用度低②许用切削速度较高③加工表面质量易于保证④断屑问题易于解决⑤切削力大。

A.②③④

B.③④⑤

C.①②③

D.①②④⑤

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第5题
项目风险评估的说法正确的有()。

A.应该确定项目的单个风险

B.需要充分考虑项目所有不确定性和风险要素

C.项目风险评估是在风险识别之前进行

D.还需要对项目风险进行综合评价

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第6题
()的所有权人或者委托的物业管理单位应当建立用能档案,在供热或者制冷间歇期委托相关检测机构正确用能设备和系统的性能进行综合检测评价,定期进行维护、维修、保养及更新置换,保证设备和系统的正常运行。

A.居住建筑

B.商业建筑

C.公共建筑

D.住宅建筑

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第7题
对采购人员的考核,也可以在计算指标的基础上,采用评分的办法进行综合评价,对 考核项目进行细分后应该包括以下哪些内容?()

A.信息应用

B.计划执行

C.采购纪律

D.资金运用与帐务处理

E.专业知识

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第8题
()是指对组织人力资源管理的现状、优势和不足进行结构化的全面分析,在综合考虑组织战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。

A.战略选择

B.战略衡量

C.战略分析

D.战略评价

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第9题
综合评价是指将评价内容分解成几个项目分别进行评价的评价方法。()
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第10题
()指项目实施对企业可能产生的效益和影响进行分析,它包括经济效益评价、战略效益评价和社会效益评价。

A.市值

B.综合效益评价

C.利润

D.收入

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第11题
在学前儿童数学教育的评价中,尤其是在一些非正式的评价中,更需要通过多元化的方法,而不是标准化的程序来收集评价资料。这说明()。

A.收集关于评价对象的资料是一个重要的环节

B.所谓科学的方法,就是能帮助我们了解事物的真实面貌的客观方法,如观察、调查、访谈等

C.科学的方法并不一定是正规化、标准化的测验

D.科学方法的实施必须严格按照科学的程序进行,以保证结果的可靠性和代表性

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