首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下哪项不属于《药品管理法》制定的目的()。

A.加强药品监督管理

B.保证药品质量

C.提高药品产量

D.保障人体用药安全

E.维护人民身体健康和用药的合法权益

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第1题
以下关于客户分层营销的管理职责,哪项不属于经营管理岗的职责范围()?

A.负责本级行重点客户营销的组织管理与营销项目的推进

B.本地区公司客户需求情况研究

C.整合我行业务产品,提出产品组合方案

D.牵头制定具体公司客户的服务方案

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第2题
以下哪项不属于消除坠落的措施()

A.在设计和制定工作计划时,应首先考虑消除所有坠落危害

B.高处作业应进行工作安全分析,按照工艺流程合理安排拆装顺序

C.在安装设备设施时,应尽可能在地面进行

D.应确保临边和洞口得到有效的保护。使用护栏、盖板及设置警戒和醒目的警示标志等

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第3题
以下不属于执业药师职责的是()

A.执业药师必须遵守职业道德,忠于职守,以对药品质量负责、保证人民用药安全有效为基本准则

B.执业药师必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策

C.执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理,参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理

D.执业药师负责处方的开具、审核及监督调配,提供用药咨询与信息,指导合理用药

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第4题
《中华人民共和国药品管理法》制定的目的是()。

A.加强药品监督管理

B.维护人民用药的合法权益

C.维护人民身体健康

D.保障人体用药安全

E.保证药品质量

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第5题
下列哪项不属于制定标准的目的()

A.保证安全、健康、保护环境和节约能源(涉及安全、健康、环境、资源利用、能耗方面的标准)

B.保证产品的适用性(产品标准)

C.保证产品接口、互换性和兼容性(涉及互换性和兼容性的标准)

D.扩大企业生产链

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第6题
以下哪项不属于会议的目的()?

A.资源共享

B.集思广益

C.督促员工、协调矛盾

D.交流经验

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第7题
以下哪项不是制定安全生产法的目的()

A.加强安全生产工作

B.节省成本

C.防止和减少生产安全事故

D.保障人民群众生命和财产安全

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第8题
以下各项哪项不属于续订劳动合同的典型特征()。

A.合同当事人有限制

B.合同制定程序无区别

C.合同期限有规定

D.合同形式有联系

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第9题
以下哪项不属于资产评估的要素?()

A.价值类型

B.评估方法

C.评估原则

D.特定目的

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第10题
以下哪项不属于问题解决的3个基本特征()?

A.目的指向性

B.操作序列

C.发现问题

D.认知操作

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第11题
以下哪项不属于跨文化冲突的范畴()。

A.制定规则与发现例外(普遍主义/特殊主义)

B.文化集丛

C.分析结构与建构整合

D.人与组织的管理

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