首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

营业部收入指标50万,利润指标2万,当月完成收入60万,利润3万,该部门当月收入利润总计得分多少()

A.109

B.86

C.73.6

D.50

答案
收藏

109

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“营业部收入指标50万,利润指标2万,当月完成收入60万,利润…”相关的问题
第1题
纳税评估通用指标可以分为()评估分析指标等几大类。

A.收入类

B.成本类

C.费用类

D.利润类

点击查看答案
第2题
根据农发行的绩效考评办法,七项考评指标中成本效益类指标包括()。

A.人均利润

B.资产利润率

C.不良贷款比例

D.收入成本率

点击查看答案
第3题
BR>各级政府不得向预算收入征收部门和单位下达()指标。

A .利润

B .支出

C .收入

D .债务

点击查看答案
第4题
反映企业所有者最终取得的财务成果的指标是()。

A.营业收入

B.营业利润

C.利润总额

D.净利润

点击查看答案
第5题
采用薪酬总额与财务指标挂钩的方式,可挂钩指标包括哪些()

A.利润

B.收入

C.产值

D.成本

点击查看答案
第6题
机场免税业务的扣点,一般是从免税经营上的什么指标中予以提取()。

A.营业收入

B.营业利润

C.毛利

D.净利润

点击查看答案
第7题
我国企业工业会计准则列示了资产、负债、所有者权益、收入,费用和利润六大会计要素。其中反映经营成果的会计要素指标是()。

A.资产、负债、所有者权益

B.收入、费用、利润

C.收入、资产、利润

D.利润、费用、所有者权益负债

点击查看答案
第8题
寿险公司在确定本公司的薪酬战略时,必须考虑企业的报酬成本,其中的一个衡量指标是劳动分配率,即人工费用和()之比。

A.附加价值

B.总成本

C.保费收入

D.利润

点击查看答案
第9题
()该指标如果发生较大变化,可能存在少计收入、多列成本,人为调节利润问题;也可能存在费用配比不合理等问题。

A.应纳税所得额变动率

B.企业所得税贡献率

C.所得税负担变动率

D.所得税贡献变动率

点击查看答案
第10题
营业部主任季度考核指标包括()及附加项

A.运营管理

B.风控管理

C.人员管理

D.运营服务

点击查看答案
第11题
极短期方案818/632险种保额最高限()

A.20万/2万

B.30万/1万

C.50万/2万

D.50万/5万

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改