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[主观题]

组织中的中层管理者应将精力主要放在()

A.战略决策上

B.业务决策上

C.管理决策上

D.程序化决策上

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第1题
管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的,因此,有效的控制要求管理者应将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上,这就是控制的()原则

A. 目标明确

B. 控制关键点

C. 及时性

D. 灵活性

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第2题
下列关于客户导向的考核体系中建立考内部相连的评估系统说法不正确的是()

A.评估指标应与组织的总目标及每一个人有机相连

B.管理者应该将精力重点放在能产生不同效果的评测标准上

C.与客户相关的指标应在考核指标中占有一席之地位

D.为了满足客户的多样化需求

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第3题
中国共产党建立初期,主要精力放在()。

A.发展党的组织

B.发动工人运动

C.解决土地问题

D.开展军事斗争

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第4题
公司的董事长或总经理、学校的校长或副校长属于组织层级中的()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理人员

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第5题
如果你是公司总经理,当企业出现以下几件事需要做出决策时,你将把主要精力放在()事上。

A.原材料的采购

B.资金的安排

C.组织结构的调整

D.生产计划的规定

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第6题
轮机长和大管轮在轮机部属于管理人员,在航运公司这个组织中属于______。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理类员工

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第7题
企业管理体制中的“制”指的是()。

A.企业组织的无形部分

B.中层管理者之间的关系

C.不同管理单元的沟

D.决策层对整个企业的控制力

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第8题
ISO9001∶2015标准中的最高管理者()。

A.特指职位最高的那位领导

B.包括组织的高层和中层领导,是一个群体

C.在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人

D.组织的最高领导及管理者代表

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第9题
下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括()。

A.在指挥与决策上,是中层和高层管理者的指挥范围

B.在组织上,负责组织中所有的人力资源行为

C.在战略规划上,主要执行组织的战略规划

D.在协调上,直接参与一线部门的业务设计、人员配置等

E.在控制上,对组织变革、文化建设等战略职能进行控制

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第10题
作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是()。A.人际技能和概念技能B.概念技

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是()。

A.人际技能和概念技能

B.概念技能和技术技能

C.控制技能和人际技能

D.人际技能和技术技能

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第11题

战略领导者一般指组织的()。

A.基层管理者

B.高层管理者

C.中层管理者

D.所有管理者

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