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[判断题]

保安、厨师厨工和保洁在法定节假日上班算三倍工资()

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第1题
公司在法定节假日安排上班,可以不支付加班工资,安排在其它时间调休()

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第2题
医疗机构健康状况强制报告人员包括()。

A.医护药技、行政管理、进修实习等人员

B.在院护工、保洁、保安、后勤、餐饮等外包服务工作人员

C.患者和陪护人员

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第3题
下面正确的有()

A.外出参加会议,在正常上班时间算出勤天数,节假日不算

B.公休假、探亲假、病假、婚假、不计算出勤天数

C.产假、事假、计划生育假算出勤天数

D.法定节假日每班次奖励0.5分

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第4题
以下对于门店管理制度描述错误的是()

A.新入职的后厨员工在定级时是定级为:一级厨工

B.每月10日发放上月工资,如有节假日则相应顺延

C.只有在外面没有住宿的人员才可申请员工宿舍

D.进入厨房必须配带厨工帽

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第5题
公司为法定节假日上班的人员提供午餐、晚餐免费餐券()
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第6题
医院的保洁、保安、护工可以不进行管理。()
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第7题
班次带#代表的是(),当天若不上班,是否需要请假

A.普通节假日;需要请假

B.法定节假日;无需请假

C.普通节假日;无需请假

D.法定节假日;需要请假

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第8题
保洁人员上班时应穿工服、佩戴工牌、仪表整洁、精神饱满()
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第9题
全省各医疗机构其他相关工作人员 (含保洁、保安、餐饮、护工等第三方工作人员等)每()天核酸检测1次。

A.1

B.2

C.7

D.14

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第10题
根据驾驶员考勤管理制度规定,除带薪年休假外,各类请休假期间如含法定节假日、公休日,不计算在所请假期内。()
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第11题
全省各医疗机构其他相关工作人员(含保洁、保安、餐饮、护工等第方工作人员等)每()天核酸检测1次。

A.1

B.2

C.7

D.14

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