改善护士工作条件和待遇()
A.落实《护士条例》中规定的护士合法权益
B.建立完善的护士管理制度,严格限定岗位职责
C.提高临床一线护士数量,稳定临床一线护士队伍
D.临床一线护士占全院护士比例大于等于95%
E.提高临床一线护士福利待遇,实行同工同酬
A.落实《护士条例》中规定的护士合法权益
B.建立完善的护士管理制度,严格限定岗位职责
C.提高临床一线护士数量,稳定临床一线护士队伍
D.临床一线护士占全院护士比例大于等于95%
E.提高临床一线护士福利待遇,实行同工同酬
A.如果护士职业解决了低工资和高度紧张的工作条件问题,那么它吸引到的有才干的申请者的数量就比目前多。
B.如果有才干的护士学校的申请者的数量不能超过目前的水平,那么护土职业就不得不降低它的进入标准。
C.如果护士职业解决了低工作和高度紧张的工作条件问题,那么高质量的健康护理就可以维持下去。
D.如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题,那么很快就会出现护士紧缺的局面。
E.如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题,那么目前的高质量的健康护理就不能维持下去。
A.由带教老师对护生管床情况进行检查,护理措施落实情况
B.改进的措施是否到达到目标
C.召开实习护士座谈会表扬和鼓励优秀的实习护士, 对她们的缺点和不足给予耐心教育
D.对护生提出的问题、意见和建议
A.回访的再次核对、交流建立了护患之间的感情
B.手术室护士可总结访视经验,制定切实可行的、规范的工作流程
C.充分展示了手术室护士多重角色,加强了护士责任心
D.加强医护之间,病房和手术室护士之间的密切合作,改善医护之间的关系
A.管床责任护士要认真回答上级护士的提问,责任护士要做查房笔记
B.据病情和专科护理工作需要,由高级责任护士向其他专科或医院专科护理小组提出护理会诊的申请
C.查房后对上级护士的要求可以书写在护嘱执行单上,班班落实
D.护理工作中出现的问题及时做出处理,并由责任护士写出会议纪要记录在科室查房记录本上。组长督促、检查落实情况