题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是依据教学活动中的有关信息为参数，形成教学内容，或是决定教学活动的控制转移。
A.智能型课件
B.生成型课件
C.框面型课件
D.游戏型课件
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A.人力资源规划是企业人力资源管理的基础
B.由总体规划和各种业务计划构成
C.为管理活动提供可靠的信息和依据，保证管理活动的有序化
D.特殊情况下，人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标
A.以国家统一制定的验证标准、材料验证规范和验证测试规范为依据
B.以具有一定创新性环境技术为对象
C.以科学、可靠的技术测试数据与信息为基础
D.以政府指导下的第三方机构为主体
E.以定性评价为主，定量评价为辅
A.形成性评价在教学开展的过程中进行，总结性评价则在某个阶段结束之后进行
B.总结性评价是对教学活动的整体效果进行评价，因此比形成性评价更加重要
C.形成性评价更强调及时反馈，对于提高教学质量比总结性评价更有指导意义
D.通过总结性评价，可以对教学效果进行鉴定和判断
A.活动教学法
B.问题教学法
C.发现教学法
D.实验探索法
A.具有多种媒介波的调制效应，在同样时空内，获得更多的信息
B.可以使学习对象更具有直观性
C.不受时空限制，对突破教学难点有强大优势
D.不利于学生的参与活动
