题目内容
（请给出正确答案）
A.资金计划考核的基准偏差率为±10%
B.资金计划考核计算收入和支出两项偏差率，分别考核
C.根据实际收支情况对上月的资金计划执行情况进行考核，计算资金计划偏差率，以±10%为资金偏差率基准，考核期累计偏差率差异
D.期累计偏差率差异大于零的，每增加1%减1分，上限5分，不足1%部分采取四舍五入方式确定偏差率
E.考核收支合计偏差率，期累计偏差率差异大于零的，每增加1%减1分，上限5分，不足1%部分采取四舍五入方式确定偏差率
答案
ABCD
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A.集团公司企业年金理事会负责所属缴费单位的缴费计划审核、资金集中划转、缴费监督与考核等工作
B.集团公司企业年金理事会办公室负责所属缴费单位的缴费计划审核、资金集中划转、缴费监督与考核等工作
C.集团公司财务部负责各单位企业年金缴费的计划申请、资金筹集、内部清算等工作
D.缴费责任单位负责本单位企业年金缴费的计划申请、资金筹集、内部清算等工作
A．凡来院进修护士，必须具备正规的中专及以上护理专业的学历，有护士执业注册证书，有两年及以上临床工作经验
B．护士进修必须按照进修人员管理程序，填写进修申请表并经护理部批准
C．进修护士进入病房时制定个人进修需求计划交护士长，护士长结合个人需求教学
D．由病房护士长、带教老师负责进修护士的专科技能考核
A.考核指标得分＝基础管理指标得分+定量指标考核得分
B.定量指标考核得分＝资金集中度考核得分+资金上存度考核得分
C.资金集中度考核得分＝资金集中度实际完成数/下达指标
D.资金上存度考核得分＝资金上存度实际完成数/下达指标
A.微生物实验室工作人员，需要有专业背景的人
B.微生物实验简单，每天重复，可以由理化实验室的技术员经过培训后进行操作
C.微生物实验室应设置质量负责人、技术管理者、检验人员、生物安全责任人、生物安全监督员、菌种管理员及相关设备和材料管理员等岗位
D.对于人员培训，需要进行相应的上岗前培训以及再培训再认证，应有相应的可实施的计划，并且考核方式能有效地评估人员的培训效果
I证券公司从事资产管理业务，净资本不低于2亿元人民币
II证券公司办理定向资产管理业务，接受单个客户的资产净值不得低于人民币100万元
III证券公司设立限定性集合资产管理计划的，接受单个客户的资金数额不得低于人民币5万元
IV证券公司、托管机构应当至少每3个月向客户提供一次准确、完整的资产管理报告、资产托管报告
A.I、II、III、IV
B.III、IV
C.I、III、IV
D.I、II
A.因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象
B.可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人、人尽其才
C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D.可以做到指责任命，减少不必要的推诿纠纷
A.因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象
B.可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人、人尽其才
C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D.可以做到指责任命，减少不必要的推诿纠纷
A.政府及其部门在预算之外违规举借债务
B.金融机构违规向地方政府提供融资，要求地方政府违规提供担保
C.政府及其部门挪用债务资金或违规改变债务资金用途
D.增加举借政府债务列入预算调整方案报本级人民代表大会常委会批准，有明确的偿还计划和稳定的偿还资金来源，且用于公益性资本支出的
A.不得将信托资金直接或间接运用于信托公司的股东及其关联人，但信托资金全部来源于股东或其关联人的除外
B.不得将不同信托财产进行相互交易
C.不得将同一公司管理的不同信托计划投资于同一项目
D.信托计划终止时，可以采取现金、维持信托终止时财产原状方式分配或两者的混合方式
