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[判断题]

关于旷工情况,采用不正当手段骗取、涂改、伪造医院病假证明、病历或处方而请病假视为旷工()

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第1题
以下哪些情况视同旷工()

A.在未请假或请假未获批准的情况下,擅自不到岗或离开本职岗位者

B.事先不请假,事后补假,但未予批准者

C.请假原因与事实不符,或用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者

D.当日迟到或早退时间超过1小时者

E.当日考勤情况出现异常,且未在规定内未提交申请或审批延后的

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第2题
申请病假的员工提供资料存在骗取、涂改、伪造休假材料的,按()处理

A.事假

B.病假

C.旷工

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第3题
弄虚作假骗取病假证明或伪造、涂改病假证明所休息的时间视为旷工。()
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第4题
申请病假的员工提供资料不全的,按事假处理;骗取、涂改、伪造休假材料的,按()处理,获取的病假待遇,公司有权予以追回

A.旷工

B.病假

C.事假

D.年休假

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第5题
下列哪些行为视为旷工()

A.员工未经准假或假满未经续假而擅自不到岗工作者

B.迟到或早退超过一小时以上者

C.用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明,而不到岗者

D.不服从工作调动,经教育仍不到岗者

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第6题
借款人采用隐瞒事实等不正当手段骗取的贷款,应被归为()。

A.正常

B.关注

C.次级

D.损失

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第7题
以下哪项属于旷工行为()

A.迟到或早退超过九十分钟,且无故未请假者

B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者

C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者

D.捏造事实,假报情况或涂改、制造证明者

E.工作时间擅离职守,办私事者

F.申请外出拜访客户

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第8题
公司科技奖励相关成果,剽窃、侵夺他人科学技术成果的,或以其他不正当手段骗取奖励的,由公司核准后撤销奖励,公告并追回奖金和证书。()
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第9题
骗取医疗保障基金一般通过伪造、变造、隐匿、涂改、销毁医学文书、医学证明、会计凭证电子信息等有关资料,或者虚构医药服务项目等方式。()
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第10题
下列属于社会中介采购代理机构及其工作人员行为规范的是:()。

A.开展政府采购代理业务应依法取得省级以上财政部门认定或确认的“政府采购业务代理资格”,并在许可的代理范围内从事代理业务

B.不得通过提供虚假材料、欺骗、贿赂等不正当手段取得采购代理资格

C.不得出借、出租、转让或者涂改采购代理资格证书

D.不得采取向采购单位及有关人员贿赂等不正当手段,承览政府采购代理业务,谋取非法利益

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第11题
按照《生态环境部行政执法证件管理办法》,持证人员有()行为的,由生态环境执法局收回行政执法证件。

A.受到刑事处罚、行政拘留或者记大过以上处分的

B.违反廉洁执法相关规定且情节严重的

C.违反生态环境保护执法人员行为规范的

D.涂改、转借行政执法证件的

E.以欺诈、舞弊、贿赂等不正当手段获取行政执法证件的

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