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[单选题]

文体活动设置奖项的，奖励范围不超过参与人数或团队的2/3,个人项目单项最高奖品（或奖金）不超过（）元，团体项目单项最高奖品（或奖金）人均不超过（）元

A.800,500

B.500,300

C.700,600

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第1题

文体活动所需服装除高档、特殊服装应采用租赁方式外，确需为参赛者购置服装的，按照每人每（）年不超过1000元标准执行

A.1年

B.2年

C.3年

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第2题

国家医保局、财政部、国家税务总局《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》规定：参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待遇，确保参保人待遇无缝衔接。中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过（）月的待遇享受等待期。

A.3个

B.4个

C.6个

D.12个

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第3题

各级各类学校应当建立民族团结进步创建工作长效机制，全面加强民族团结进步教育，开展下列哪些工作:（）

A.构建课堂教学、社会实践、家庭教育为一体的民族团结教育平台，深入开展中国革命历史教育、中国特色社会主义教育、中国梦教育

B.开展各民族学生共同参与的文体活动，推动中华优秀传统文化融入日常学习生活

C.使用统一规范的民族团结进步教育教材，规范课程设置，将民族理论政策纳入教职工教育培训范围

D.高等院校应当加强中华民族共同体历史、中华民族多元一体格局的研究，开展民族团结进步教育教研活动和课题研究

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第4题

国家公务员奖励种类中最低的奖项是（)。

A.授予荣誉称号

B.记二等功

C.记一等功

D.嘉奖

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第5题

文化部设立的，奖励专业舞台表演艺术的最高奖项是（）。

A.梅花奖

B.田汉大奖

C.文化奖

D.曹禺戏剧文学奖

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第6题

养老保险“并轨”改革中所遇到的困境主要表现在()。

A.养老改革方案中对参保范围的描述明显没能跟上机关事业单位人事体制机制改革步伐

B.个人缴费工资基数的统计范围存在模糊性难点

C.不纳入机关事业单位基本养老保险基金支付的原待遇其他项目标准继续按原渠道发放，所需费用由原渠道解决，这即是机关事业单位退休人员继续享受“体制”内的关怀，明显人为设置了差别待遇，偏离真正的“并轨”初衷

D.机关事业单位基本养老保险业务实行属地化管理，缺乏合理性、公平性、科学性的实证基础

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第7题

20×8年10月1日，甲公司签订合同，为一只股票型基金提供资产管理服务，合同期限为3年。甲公司所能

获得的报酬包括两部分：一是每季度按照季度末该基金净值的1%收取管理费，该管理费不会因基金净值的后续变化而调整或被要求退回;二是该基金在三年内的累计回报如果超过10%，则乙公司可以获得超额回报部分的20%作为业绩奖励。在20×8年12月31日，该基金的净值为5亿元。假定不考虑相关税费影响。本例中，甲公司在该项合同中收取的管理费和业绩奖励均为可变对价，其金额极易受到股票价格波动的影响，这是在甲公司影响范围之外的，

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第8题

根据安全服务里程奖励暂行办法规定，安全里程奖项发放现金，授予安全行车和优质服务()。

A.铜奖

B.银奖

C.金奖

D.安全服务特别贡献奖

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第9题

行政诉讼和参加人不是行政诉讼的参与人。（)

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第10题