五年级的小华在学习上有着非常强的胜任感,每当自己在考试中没有取得理想的成绩时,就会认为自己没有能力,不可能成功。根据埃里克森的人格发展理论,小华最有可能处在()阶段
A.勤奋感对自卑感
B.自主性对着法感
C.基本信任对怀疑
D.亲密感对孤独感
A、勤奋感对自卑感
A.勤奋感对自卑感
B.自主性对着法感
C.基本信任对怀疑
D.亲密感对孤独感
A、勤奋感对自卑感
A.努力归因
B.运气归因
C.能力归因
D.任务难度归因
A.疏导原则
B.尊重学生与严格要求学生相结合的原则
C.依靠积极因素、克服消极因素的原则
D.知行统一原则
A.①③
B.②③
C.②④
D.①④
A.没有控制欲,有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强
B.用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求
C.内心有控制欲、希望别人服从我
D.不去管别人,也不愿意别人来管我
A.胜败乃兵家常事,比赛就是有输有赢
B.别当回事,拿个奖有什么了不起
C.这不是你的错,都是比赛规则不合理
D.咱们好好想想,失败的原因在哪里,认真总结经验教训,下一次争取战胜他们
A.没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强
B.用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求
C.内心是有控制欲和希望别人服从我的
D.没兴趣影响别人,也不愿别人来控制我
A.小明因为没有复习功课,不惜把自己的手弄伤以逃避考试
B.某犯罪嫌疑人为了逃避法律制裁,串通证人作伪证,编造不在场证明为自己开脱
C.某电子公司新产品投放市场失败,经过研究,管理层认定失败的原因是前期宣传没有做好
D.小王想成为公司经理,但他认为自己能力不够,没有报名竞聘,事后却对人说自己不屑参加
A.没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强
B.用规则来保持你对自己的控制和对他人的要求
C.内心是有控制欲和希望别人服从你的
D.不会有任何爱好去影响别人,也不愿意别人来管控你
A.某公司经理雇了一位有会计工作经验的人,并告诉所有的员工说:“他是被雇来检查所有费用账簿的。”员工们开始自律,不再胡乱开支,最终降低了公司的费用开支
B.医学院的学生每当听到老师介绍一种病症时,总免不了会先想到自己是否出现过类似的征兆。如果恰巧有两三点看似符合,就开始惊慌,怀疑自己是否已经病人膏育
C.刘某在父亲死于中风后,对自身健康状况非常担忧。一日,他在与一位朋友下棋时,发现捏自己大腿却没有感觉,就以为自己得了中风,后来发现他捏的是朋友的腿
D.黄某在学校表现不好,不仅调皮捣蛋,不遵守课堂纪律,而且考试经常不及格。在他高考落榜时,其他同学都觉得是意料之中的事