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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

9.2022版基本法中推荐新人奖最高计提比例为（）

A.10%

B.12%

C.15%

D.20%

答案

D、20%

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第1题

推荐新人奖最高可以计提新人当月FYC的多少（）

A.15%

B.12%

C.18%

D.10%

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第2题

基本法中业务主任可享受到的利益有哪几项（）

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.伯乐奖

E.持续率奖

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第3题

二次入司新人仍然享受的基本法新人待遇是（）

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.伯乐奖

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第4题

新人首次签约入司后，按照基本法转正成为业务主任职级后可以享受的收入包括（）

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

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第5题

小张2020年3月1号首次入司，3月达成晋升条件，二季度享受（）基本法利益

A.佣金

B.培训津贴

C.推荐新人奖

D.年度展业奖

E.复效奖

F.服务津贴

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第6题

推荐新人奖计提档次分为几档（）

A.2

B.3

C.4

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第7题

二次入司人员及其推家人和主管不享受（）基本法利益

A.二次入司人员不享受培训津贴

B.二次入司人员不享受服务津贴

C.二次入司人员的推荐人不享受推荐新人奖

D.二次入司人员主管不享受管理津贴

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第8题

关于推荐新人奖下列说法正常的是（）

A.准收展员向公司推荐新人的，每月按被推荐人当月FYC10%向推荐人计发推荐新人奖

B.组经理级别以上人员不享受新人推荐奖

C.部经理推荐新人奖只计提6个月

D.推荐新人奖可计发12个月

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第9题

营销基本法中推荐人奖励最高达成（）以上，计提比例达成

A.6000,12%

B.8000,12%

C.8000,18%

D.6000,10%

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第10题

推荐新人奖可以发放最长时间为（）月，按照被推荐人当月FYC的（）计提

A.6 10%

B.6 12%

C.12 10%

D.12 12%

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第11题

新人签订代理合同的第1－12个月，如果新人的当月的FYC为800-3000元，那么推荐新人奖计提的比例是（）

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

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