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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

让人代打卡或代他人打卡被查证属实者()

A.负激励

B.取消当月奖金

C.解除劳动合同

D.降级降薪

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C、解除劳动合同

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第1题
下列说法属于纪律处分条例中的重大过失行为()

A.受到3次员工或客户有效投诉或1次重大有效投诉

B.违反安全规定或本公司及本物业其他操作规程

C.当月违反考勤纪律3次(含)以上

D.首次代他人上、下班打卡或叫他人代打卡

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第2题
员工上下班必须亲自打卡,不可以任何理由替他人打卡或委托他人代打卡,一经发现,委托人和被委托人均乐捐100元/次()
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第3题
代被人打卡或被代打卡,公司将对违反制度员工进行()处罚

A.通报批评

B.减发奖金

C.降资格

D.降薪级

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第4题
按公司奖惩条例,代打卡者应如何处理()

A.双方30元警告扣款

B.单方100元小过扣款

C.双方300元大过扣款

D.单方只做口头警告

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第5题
企业股东让他人代持股权,作为被代持人可能会面临什么风险()

A.代持人不愿承担破产义务风险

B.代持人结婚或离婚风险

C.代持人发生意外风险

D.代持人对外负债致代持资产被执行风险

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第6题
下列说法错误的是()

A.根据公司规定不迟到,不早退,上下班必须按规定打考勤卡,上班后严禁吃早餐

B.上班期间不得用办公电话打私人电话

C.如有特殊情况,报备后可由他人代打卡

D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动,不得公开顶撞领导

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第7题
以下说法正确的是()
A.OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤,及时关注并处理异常考勤情况,10号之后通过的考勤,加班审批流程不再生效。 微信考勤:次月1号锁定上月考勤信息 微信考勤必须与OMS考勤保持一致,若有差异,待客户确认之后进行补发或者扣款B.员工因某种原因无法正常打卡时,可以让别人代打卡C.请假在 5 个工作日以内,需至少提前 3 天申请;超过 5 个工作日,需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D.实行客户侧和佰钧成双向打卡,两者缺一不可
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第8题
非工作原因造成无考勤记录的(上下班均未打卡者),属旷工()天;非工作原因只有上班或下班打卡者,属旷工()天

A.0.5,0.5

B.1,0.5

C.0.5,1

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第9题
下列情形中,应当认定为立功的有()。

A.甲因拐卖儿童被捕后,协助公安机关抓获其他同案犯

B.派出所所长乙因受贿被捕后,主动提供被其隐瞒下来的夏某抢劫犯罪线索,使该抢劫案得以侦破

C.丙因共同盗窃被捕后,主动提供同案犯陈某强奸犯罪线索,使该强奸案得以侦破

D.丁因贪污被取保候审后,向缉毒警察刘某购买他人贩毒犯罪线索,并提供给司法机关,该线索经查证属实

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第10题
员工之间存在互相代打卡、虚拟软件定位打卡等虚假打卡行为的,对相关责任人根据情节轻重分别给予()

A.罚款

B.降薪

C.降职

D.解除劳动(聘用)关系

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第11题
《安全生产违法行为行政处罚办法(2015修正)》,不属于立功表现的是()。

A.当事人有揭发他人安全生产违法行为,并经查证属实

B.提供查处其他安全生产违法行为的重要线索,并经查不属实

C.阻止他人实施安全生产违法行为

D.协助司法机关抓捕其他违法犯罪嫌疑人的行为

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