A.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才,培养造就内部企业家
B.通常是由一个企业内的、具有创业愿望和理想的员工发起
C.可以凭借制度的授权,减轻企业负责人的工作负担
D.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资
A.确保企业所有的业务单元都理解战略并达成一致
B.确定如何为行动方案配置资金
C.实现支持单元与业务单元、组织层面的战略协同
D.激励员工帮助组织实施战略
A.核定编制,逐步配齐,提高准入标准
B.依法落实幼儿园教师地位和待遇
C.淘汰不合格的教师
D.完善学前教育师资培养培训体系
A.严禁违规授权、转授权或越权、无代理权、代理权终止后办理各类业务
B.严禁违反议事规则或决策程序,个人或少数人决定重大问题
C.严禁违反组织人事制度选拔任免干部,招聘、录用员工
D.严禁授意或指使私设“小金库”或从事账外经营
E.严禁渎职尽职调查,虚报不实客户或项目信息
A.超过规定最小金额的支票需要经过两人签字
B.签发发票时如果印上“已付讫”,凭单、发票和其他有关现金支出的单据就应作废
C.已签的支票和支付凭单应该送还填写支票与凭单的工作人员处
D.只有获得授权才能签发支票,也才有权处理空白支票
A.提高了员工的收入
B.对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力
C.确立人生方向和奋斗目标,处理好职业生活和生活其他部分的关系
D.实现自我价值的不断提升和超越