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[多选题]

护士职业素养包括()

A.护士职业素质

B.护士职业素质行为规范

C.护士职业素质技能

D.护士的职业意识

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ABC

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第1题
护理人员岗前培训及考核制度包括()

A.工作环境介绍

B.工作态度培训

C.护士职业素质培训

D.护士技能培训

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第2题
精神科护理风险评估的目的包括()

A.确立问题,制定预期护理目标

B.确认患者优势、潜能,发现患者的积极因素

C.分析影响治疗的因素,发现问匙实时做出调整

D.风险评估是护理学科的要求

E.风险评估是护士职业素质的基本要求

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第3题
()是指在专科领域内使护士有效表现的技能、知识、态度、价值和能力的结合

A.护士责任感

B.护士综合能力

C.护士胜任力

D.护士长职责

E.护士的职业素养

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第4题
电子商务客服人员的职业素养包括()。

A.心理方面

B.品格方面

C.技能素养

D.综合素质

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第5题
新入职护士基础培训内容不包括()

A.法律法规规章、规范标准、规章制度

B.安全管理、护理文书、健康教育

C.心理护理、沟通技巧、职业素养

D.急诊医学、临床医技、营养护理

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第6题
护理危重患者护士的职业素质()

A.操作规范、严谨,一丝不苟

B.符合护士仪表规范,动作轻巧、连贯

C.态度和蔼、关心体贴病人

D.抢救时可以接听私人电话

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第7题
血透室培训制度的目的()

A.提高血透室护士职业素质

B.规范基本操作技能

C.巩固基础理论知识

D.提高专业理论及技能水平

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第8题
培训过程考核的考核内容包括、、、、理论学习和临床实践能力的日常表现()

A.心理素质、专业技术、身体素质、职业道德

B.医德医风、职业素养、人文关怀、沟通技巧

C.专业知识、实践能力、职业道德、沟通技巧

D.政治素质、业务素质、职业素质、美学素质

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第9题
护理人力配置与排班原则错误的是()

A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班

B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

C.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

D.护士应具有普通病房专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

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第10题
培训基地对学员的综合素质进行考评,其内容包括()

A.临床实践能力

B.临床基础知识

C.医德医风、职业素养、人文关怀

D.沟通技巧

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第11题
新冠肺炎ICU护理人力配置与排班原则()

A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班

B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

C.要求尽量使用高年资经验丰富的护士

D.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

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