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[单选题]

新增奖励中,新人奖签约奖:针对首次签约新人,按照每人()元标准给予奖励

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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A、500

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第1题
市公司引才奖:企划期间,对于新增首次签约人力,2人达成()标准可获得1000元奖励。签约新人必须达成()人力;新人在签约次月月底前参加启航班并合格结训;奖励月考核出勤( %)及以上

A.举绩、 主险举绩、80%

B.达星、 主险举绩、60%

C.首晋、 主险举绩、80%

D.达星、 主险举绩、80%

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第2题
新人首次签约入司后,按照基本法转正成为业务主任职级后可以享受的收入包括()

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

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第3题
假设营销伙伴A(C版)在2020年每月新增1人,截止12月底合计新增12人,其中3月所增新人为二次签约。若新人每人每月均刚好达成星级人力标准,则营销伙伴A在2020年合计获得推荐新人奖为()

A.2200元

B.2400元

C.13600元

D.15600元

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第4题
二次签约的新人可以享受哪些()

A.佣金

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.持续率奖

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第5题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第6题
新人签约加盟中国人寿后,认可行业、认可公司,决定把自己的好朋友推荐到公司工作,请问如果新人的好朋友成功签约后,公司会根据新人好朋友的FYC向新人计发什么奖()

A.持续率奖

B.潜力新人奖

C.伯乐奖

D.推荐新人奖

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第7题
未满2年,解约的营销员重新办理签约可以享有的津贴是()

A.新人津贴

B.伯乐奖

C.潜力新人奖

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第8题
新人达星奖,签约新人(含二次)三个自然月内,首次达星,给予新人()元奖励,同步给予推荐人()元奖励;2、3个月达星,每次给予新人()元奖励,同步给予推荐人()元奖励。注:以上奖励市公司直补获奖人员

A.1500;1000;500;500

B.1500;1000;1000;500

C.1500;500;1000;500

D.1500;500;1000;1000

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第9题
以下哪几项奖励,在新基本法中得到升级()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

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第10题
新人奖励:双薪奖的奖励标准分别是新签约人力需在入司当月达成保障型累计保费≥3000元≥5000≥10000,出席率≥80%,则奖励该新人1000元、2000元、3000元()
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第11题
新人签约的第1-3个月,个人累计FYC达到3000元,累计直接推荐举绩人力1人(首次签约),则可获得潜力新人奖1000元()
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