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车间、车队、班组绩效评价分为共性指标、个性指标()

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第1题
车间、车队、班组绩效评价标准:洗涤车间:卧具洁净度:每月随机抽查3辆卧车卧具,其中无污染、无破损卧具件数/总件数不应低于97%,每低于1%核减0.,每高于1%增加0.。卧具保有量:定期盘点洗涤车间厂内卧具保有量=供应科投入新品数量—列车配备数量—乘务科报废数量。保有量超过±5‰,每相差1‰,核减0.()
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第2题
集团公司对段绩效考核结果与车间、车队绩效评价联挂()
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第3题
以下为财政支出绩效评价共性指标主要包括()。

A.反映绩效目标完成程度

B.反映绩效目标预算执行情况

C.反映绩效目标经济效益、社会效益

D.反映绩效目标资产配置和使用的效益与效率

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第4题
各单位应建立厂、车间、班组三级“违章档案”,如实记录各级人员的违章及考核情况,并作为绩效评价的重要依据。()
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第5题
按照逐级负责、岗位负责、分工负责、专业负责的要求,实行机务段、运用车间、运用车队、乘务指导组(班组)()级管理模式。<《铁路机车运用管理规则》第9条 >

A.二

B.三

C.四

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第6题
汽车燃料经济指标的运行指标是运输企业下达给()的控制指标。A车间

A.车队   

B.管理者   

C.驾驶员   

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第7题
南京客运段三级教育网分为()—车队(间)—班组。A.段B.总公司C.集团公司D.集团公司职教处

南京客运段三级教育网分为()—车队(间)—班组。

A.段

B.总公司

C.集团公司

D.集团公司职教处

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第8题
在项目立项评审、综合绩效评价、随机抽查等环节,重点考核评价()。

A.在重大战略产品研制、关键共性技术和重大工程建设等方面的进展和效果

B.核心技术、卡脖子技术突破情况

C.资源统筹协调和集成式协同攻关组织管理情况

D.带动科技与产业领域局部跃升、经济社会高质量发展的贡献和影响

E.项目目标和考核指标设计和完成情况

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第9题
能源目标指标最终分解到()

A.公司

B.部门

C.车间

D.班组

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第10题
预算绩效管理指标分为()指标和指标。

A.科学合理

B.共性个性

C.成本效益

D.综合个性

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第11题
海绵城市建设绩效评价与考核指标分为水生态、水环境、水资源、水安全、制度建设及执行情况、显示度
。()

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