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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

晋升业务经理一级，获得多少现金奖励（兑现工资中）（）

A.2000元

B.3000元

C.4000元

D.5000元

答案

3000元

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第1题

首次晋升三星会员给予什么奖励四星凤凰社每月津贴多少（）

A.400元现金奖励；600元

B.400元现金奖励；800元

C.500元现金奖励；800元

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第2题

业务经理一级晋升：个人季度累计FYC（）、本人及所增人员（含间接增员）合计季度累计 FYC（）、考核期末月实动人力（）人；本人直增（）人

A.6000，12000，4，2

B.6000，20000，4，2

C.6000，12000，2，1

D.6000，20000，2，1

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第3题

小华在6月新增一人，该新人伙伴6月做了福临门40000保费（十年交），请问该新人伙伴能获得多少现金奖励（）

A.16000

B.24000

C.30000

D.36000

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第4题

第一次晋升组经理，1+4晋升组经理奖奖励多少（）

A.1200

B.1400

C.2200

D.2000

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第5题

新人三个月内完成1+1有效晋升业务主任，奖励晋升业务主任奖多少（）

A.电动车

B.1000

C.1500

D.3000

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第6题

本衔级内获得二等功以上或2次三等功奖励的，优先晋升。（)

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第7题

客户经理在上岗前两个自然季度内，首次晋升组经理，一次性奖励多少元（）

A.3000

B.2000

C.1000

D.1500

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第8题

客户经理上岗三个月内晋升业务主任，一次性奖励新人本人多少元（）

A.800

B.500

C.2000

D.1000

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第9题

组经理A一季度末入围二季度领袖计划，若二季度组经理A晋升高级组经理，能否获得领袖计划奖励（）

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第10题

生产指标提升专项激励方案，奖励兑现中说法正确的是（）

A.配种奖励金额=当期受孕母猪头数×20元/头

B.此奖励由事业部技术专员进行受孕母猪确认和分配，奖金分配对象为公司总经理、厂区领导

C.均衡满负荷配种完成率和35天受胎率任何一项达标，就可获得奖励

D.调动人员不可以继续享受原岗位的奖励分配

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第11题

市公司二季度俱乐部方案中，达成首次晋升处经理条件且完成市公司的培训要求即可获得首次晋升奖励（）

A.1800元

B.2000元

C.2500元

D.3000元

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