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[单选题]

员工培训管理体系采用统一管理、分级实施、分工负责的原则,实行()、()二级管理,以保证员工培训工作持续高效的开展

A.部门,车间

B.公司,部门

C.车间,班组

D.上级,下级

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B、公司,部门

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第1题
公司股权管理事项实行统一管理、分级实施,各二级单位可根据业务实际相应下发决策权限。()
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第2题
某企业装置检修后开工,班长指派一名刚参加工作半年的员工进行开阀操作,由于开工方案与实际有出入,班组随即改变规定的操作程序进行相关操作,导致中间罐区G202#罐冒罐。请问,上述事件违反了HSE管理体系手册中哪些安全生产禁令。

A.严禁违反操作规程擅自操作

B.严禁未到现场安全确认签批作业

C.严禁未经培训合格独立顶岗

D.严禁违反程序实施变更

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第3题
作战训练必须由与之规模相匹配的级别干部到场组织实施,实行的是(),落实安全检查和全程监督。

A.统一管理

B.各自负责

C.分级负责

D.现场监督

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第4题
华南公司安全管理体系采用的是()

A.安全监督,垂直管理

B.安全生产,平行管理

C.安全监督,全面管理

D.安全生产,统一管理

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第5题
质量管理体系建立不包括员工培训。()
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第6题
人力资源管理体系不包括()。

A.信息技术系统

B.工作系统

C.激励机制

D.员工培训与教育体系

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第7题
培训的对象重要分为3个层次,其中()是体系建立和顺利实行的主线,其目的是使员工理解职业健康安全管理体系,并在此后工作中可以积极积极地参与职业健康安全管理体系的各项实践。

A.管理层培训

B.内审员培训

C.操作层培训

D.全体员工培训

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第8题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,()应对培训效果进行评估。

A.企业

B.培训组织单位

C.人力资源部门

D.培训实施单位

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第9题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》明确,员工培训期间应严格遵守培训纪律和有关规章制度,认真完成学习任务,培训结束后,需对培训内容保密。()()
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第10题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应开展员工应急和消防培训,提升岗位员工()能力。

A.事故应急处置

B.自救互救

C.异常分析

D.紧急避险

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第11题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》需参加HSE培训的情况有()。

A.上岗前

B.转岗前

C.新录用员工

D.职称晋升前

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