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[单选题]
员工手册中，共有（)条严重违反劳动纪律的情形，如有违反将解除劳动合同并予以辞退。
A.5
B.13
C.21
D.29
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C.21
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A.用人单位惩处的对象是严重违反劳动纪律的劳动者
B.惩处不应当随意进行，要符合预先制定的程序
C.惩处对事又对人
D.适当的惩处措施，有利于改善劳动关系
A.拥有成品油零售经营批准证书、危险化学品经营许可证、营业执照
B.一年内未发生安全和油品数质量等级事故
C.一年内未因管理不善发生资金安全案件
D.一年内未发现员工存在迟到、早退等违反劳动纪律的行为
A.2年
B.5年
C.7年
D.10年
A.全额赔偿用人单位的损失是不可能的
B.法律法规的限制
C.用人单位也应当承担劳动中的财产损失风险
D.教育与惩罚相结合
下列()情形属于构成一般C类事故。
A.造成1人死亡
B.挤道岔
C.列车运行中碰撞施工机械
D.作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车
