题目内容
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[主观题]
营销员与公司签订代理合同达10年以上的,视为与公司具有劳动合同关系,可以签订劳动合同。()
营销员与公司签订代理合同达10年以上的,视为与公司具有劳动合同关系,可以签订劳动合同。()
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营销员与公司签订代理合同达10年以上的,视为与公司具有劳动合同关系,可以签订劳动合同。()
A.将误导欺诈行为作为解除代理合同的条件
B.规定在收到保单送达回执.完成客户回访且确定该营销员在销售过程中不存在误导等问题后,才会发放佣金
C.将单证领用超期未核销与佣金发放等挂钩
D.规定必须在取得代理人资格证书后才能给与工号开始展业
A.享受年休假的对象为连续工作1年以上,且与公司签订一年期以上正式劳动合同的员工
B.在公司工作时间满1年不满3年的,每年可享受休假3天
C.在公司工作时间满3年不满10年的,每年可享受休假6天
D.在公司工作时间满10年以上的,每年可享受休假8天
A.签订合同的主体只要是18周岁以上就可以
B.签订合同的主体只要是16周岁以上就可以
C.签订合同的主体必须是完全民事行为能力人
D.签订合同的主体可以是限制民事行为能力人
A.不得同时与两家或者两家以上保险公司签订委托协议
B.可以与两家或者两家以上保险公司签订委托协议
C.必须与两家或者两家以上保险公司签订委托协议
D.一般与两家或者两家以上保险公司签订委托协议
A.考取《保险代理从业人员资格证书》,使其保持有效
B.接受正规的岗前培训及继续教育
C.与公司签订《人身保险代理合同》
D.取得《保险营销员展业证》,使其保持有效