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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

()以下哪几项行为触犯了公司《红黄线管理规定》中的红线

A.考试作弊

B.客源信息故意不录

C.在项目内私放名片

D.索要公司业务正常收费范围之外的费用

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第1题
下面哪种行为触犯了公司《红黄线管理规定》中的红线行为()

A.经纪人李涛在职期间在案场与保安人员发生肢体冲突,造成对方重伤

B.经纪人辛安在工作期间内饮酒

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第2题
以下哪些老师的行为属于触犯了红黄线()

A.老师有朋友在竞品的公司,老师将公司的数据,工作计划,组织架构分享给朋友

B.一位老师的家长想要更多斑马币来兑换礼品,于是老师利用系统漏洞给家长发斑马币

C.老师利用工作微信号,在工作微信的朋友圈发布自己家卖水果的广告

D.老师某一天的点评中,不小心将正方体说成了正方形,出现了教学失误

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第3题
经纪人齐明在办公区谩骂同事,当时经理常明在现场没有加以阻止,依据《红黄线管理制度》,以下说法正确的是哪几项()

A.齐明在公司谩骂同事,违反公司黄线相关管理规定

B.齐明的经理常明纵容关系人闹事,扰乱公司正常的办公秩序,违反公司黄线相关管理规定

C.齐明和其经理常明均会受到辞退永不录用的处罚

D.齐明和其经理常明均会受到记过,留岗查看一年,留岗查看期间不得晋升的负处罚

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第4题
()经纪人齐明在办公区谩骂同事,当时分部经理常明在现场没有加以阻止,依据《红黄线管理制度》,以下说法正确的是哪几项

A.齐明在公司谩骂同事,违反公司黄线相关管理规定

B.齐明的分部经理名纵容关系人闹事,扰乱公司正常的办公秩序,违反公司黄线相关管理规定

C.齐明和其分部经理常明均会受到辞退永不录用的处罚

D.齐明和其分部经理常明均会受到记过,留岗查看一年,留岗查看期间不得晋升的负处罚

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第5题
某项目管家系统员工收取美居合作方赠与的红包,并与美居合作方私下签订业务推荐提成合同,以上案例中的行为没有触犯了红黄线()
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第6题
()2017年8月1日,客户张威通过经纪人王玉推荐看好一套项目的住宅,由于第二天张威要到外地出差,在各项事宜沟通完毕后,请经纪人王玉代为签认购协议,王玉觉得客户这么信任他就同意了,当天就帮张威签署了认购协议,并告知了其分部经理杨畅。以下说法正确的是哪几项

A.经纪人王玉的做法可以,体现了客户至上

B.分部经理杨畅得知这件事后上报人事部门

C.公司人事按《红黄线管理规定》对经纪人王玉进行黄线处罚

D.如可通过协调解决但却协调无果,并且已产生实际损失,双方协商承担相应损失

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第7题
()杭州链家规定员工入职年龄需为20~40周岁,经纪人李欣在办理入职时,将自己身份证上的出生年份由原来的1999年改成1995年,那么根据杭州链家的管理制度,下列说法中正确的是哪些

A.李欣的行为触犯了公司的红线

B.李欣的行为触犯了公司的黄线

C.李欣将被公司辞退,且永不录用

D.李欣留岗查看半年,且半年之内不得晋升

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第8题
三和店经纪人李波因为小事情和同店经纪人赵同发生了争执,最后演变为两人扭打在一起,故违反了以下哪项规定()

A.与同业人员发生冲突

B.打骂、恶意诬陷、诽谤同事

C.此行为触犯了红线

D.此行为处罚了黄线

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第9题
在公司级别重要考试中作弊,触犯了《信用违规行为》中哪项规定()

A.红线

B.黄线

C.警告

D.轻微违规

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第10题
这个过程中,于乐触犯了链家的哪条黄线()

A.损害公司利益

B.扰乱工作秩序

C.违规作业/恶意竞争

D.损害客户利益

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第11题
“因工作失误将客户隐私信息通过口头/书面形式传递给他人,无论内部还是外部,且未对相关人造成影响。”这一行为触犯了()

A.黄线

B.红线

C.黑线

D.警告

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