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[单选题]

HSE培训内容是HSE培训的关键,也是HSE培训矩阵的核心要素,一般包括四个部分。以下哪一项不属于HSE培训四个部分内容?()

A.通用安全知识

B.本岗位基本操作技能

C.HSE知识、方法与工具

D.各种会议

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第1题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,不符合责任单位负责对不符合进行纠正,开展()并提出管理改进意见建议

A.举一反三

B.培训教育

C.溯源分析

D.抽样检查

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第2题
“检查和监督”要素实施的关键就在于建立完善的检查监督考核机制。该机制在企业内应()建立,目的是保持和强化正确的HSE行为,控制和消除错误的HSE行为,树立长效管理的基本思想。

A.自上而下

B.单独

C.确定一个部门

D.在基层单位

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第3题
在HSE管理体系实施过程中,()主要是识别与确定HSE关键过程和活动中存在的风险与影响,制定防止事故

在HSE管理体系实施过程中,()主要是识别与确定HSE关键过程和活动中存在的风险与影响,制定防止事故发生的措施和一旦发生后的恢复措施。

A.计划

B.评价和风险管理

C.实施和监测

D.审核和评审

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第4题
每一个项目都独立建立一套自己的HSE管理体系显然是不经济、(),也是时间和资源所不允许的。A.不可控

每一个项目都独立建立一套自己的HSE管理体系显然是不经济、(),也是时间和资源所不允许的。

A.不可控制的

B.不理想的

C.不明确的

D.不现实的

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第5题
《HSE作业计划书》是基层组织按照HSE管理体系组织要求,针对(),为实现HSE管理的方针目标而编制的书面文件。

A.内容不变化的作业

B.某一特定施工作业项目或生产作业过程(活动)

C.相对固定的作业

D.在一定时期内应保持相对稳定的作业

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第6题
在HSE管理体系的风险判别、评价方法中,()主要用于危害评价和控制过程,但同时也是危害和影响识别的基础。

A.经验和判断

B.自查—检查单

C.工业规范和标准

D.系统评判技术

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第7题
HSE作业指导书内容框架包括()。

A.岗位任职条件

B.岗位职责

C.岗位操作规程

D.巡回检查及主要检查内容

E.应急处置程序

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第8题
()不属于设备管理的内容。

A.做好设备的挖潜、改造、更新

B.定期对设备的维护和保养修理

C.做好设备的资产管理

D.服从HSE人员的监督指导

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第9题
评审的内容不包括哪一项().
评审的内容不包括哪一项().

A . 有关HSE的问题

B . 因内部因素而提出的新目标

C . 方针

D . 因外部条件而提出的新目标

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第10题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,企管和法律部每年年初制定并发布年度审核方案;审核实施前制定审核计划,明确()等内容

A.时间

B.范围

C.方法

D.依据和审核员

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第11题
与传统的基于岗位要求的培训体系相比,现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法,错误的是()。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受

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