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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

纪律惩戒的主要目的是:()。

A.指引员工,使之重新树立对工作,主管和公司的积极态度

B.使员工紧记,对他/她采取的恰当的补救措施是为了防止错误的再次发生

C.告诫员工,重复犯错会导致更严厉的纪律惩戒

D.避免重复犯错

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第1题
公共部门人力资源管理的主要职能包括()。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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第2题
惩戒或纪律处分就是矫正性纪律管理。()
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第3题
工作纪律考核的主要目的是()。

A.为团队工作任务的完成提供保障

B.为了保证项目进度计划的顺利完成

C.保证项目工作质量目标的良好完成

D.促使成员尽量降低费用支出

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第4题
运营机构应当根据人民币跨境支付系统业务规则制定操作指引,明确直接参与者和间接参与者通过CIPS处理跨境人民币业务的具体流程和相关业务、纪律要求,并将操作指引及时报送中国人民银行。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
税务行政处罚是以对税务违法者惩戒为目的,具有制裁性的具体行政行为。()
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第6题
行政处罚的目的是管理、惩戒、教育。此题为判断题(对,错)。
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第7题
古代封建社会教育的基本特征具体表现在()

A.学校教育的主要目的是培养适合统治阶级所需要的官史、牧师或骑士

B.学校教育即具有鲜明的阶级性,又具有严格的等级性或浓厚的宗教性

C.教育的内容主要是以道德文章或宗教经典为主

D.教育教学方法主要以严格的纪律约束为主,辅以个人自学和修行

E.形成了比较系统的教育体系,积累了比较丰富的教育经验,提出了比较丰富的教育教学思想

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第8题
对于自招治保员单位的治保员来说,最基本的义务是()。

A.遵守本单位的规章制度和工作纪律

B.开展安全检查和报警监控活动

C.听从本单位领导的指挥

D.遵守客户单位的规章制度

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第9题
公司最新一版《农网管理办法》的附属专项制度包括()。

A.《农网外设机构设立指引》

B.《标准化建设指引》

C.《“协保员之家”建设及管理指引》

D.《三农服务车管理办法》

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第10题
根据《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》(交安监发〔2016〕133号文)规定,评审员发生下列情形信用分值扣1分的是()。

A、经核实,评价期间不遵守有关纪律,迟到或提早离场的

B、以个人名义或未经评价机构同意,开展与评价相关活动

C、3年内,评审员参与评价的企业有20%~30%发生一般等级以上安全生产责任事故

D、未按评价计划实施现场评价,影响评价过程的

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第11题
评审员发生哪些情形的,信用分值扣1分。()

A.以个人名义或未经评价机构同意,开展与评价相关活动

B.评审员信息发生变更,未按照规定办理变更手续的

C.经核实,评价期间不遵守有关纪律,迟到或提早离场的

D.未按评价计划实施现场评价,但不影响评价过程的

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