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[单选题]
培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训的越充分，越能发挥人力资源的（)，从而为企业创造更多的效益。
A.高增值性
B.创新性
C.可开发性
D.战略性
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A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.保险企业的经济责任与法律责任是基础责任，也是保险企业存在的前提条件
B.伦理责任是社会没有明确要求的、尚未形成法律条文的责任，企业应当主动、积极履行
C.承担企业社会责任有利于保险企业培养员工共同的价值观和归属感
D.狭义上讲，保险企业的社会责任主要包括伦理责任和慈善责任
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣用工，其入厂安全教育和日常培训工作，应按照正式员工的要求进行，并纳入企业的安全教育培训管理体系，培训应增强针对性，教材应简单易懂，便于执行。培训不合格者，一律不能上岗。()
A.鼓励员工学习技术，有利于人才队伍建设
B.鼓励员工争挑重担，承担责任
C.结合考虑员工对组织所能付出的劳动，易产生公平感，有较好的激励作用
D.能稳定员工队伍，增强员工安全感和忠诚度
