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[判断题]
员工的年假，应自届满规定时间后，原则上统一放在每年春节期间休假。未休满规定日数的，于年初上班满一个月后补发补贴（如年初上班未满一个月，不享有年终特别休假补贴）（）
答案
是
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A.服务本公司转正后的正式员工，均享有带薪年假
B.入职第二年开始每增加1年司龄，公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假，带薪公司年资假上限为3个工作日
C.事假期间公司不支付薪资（即请事假当日无薪）
D.病/事假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天按请假0.5天计算，超过0.5天不满1天按请假1天计算，以此类推
E.员工请事假应按规定办理请假手续，并安排好工作交接后，方可离开工作岗位
F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假，带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假
A.3，一周
B.3，3天
C.5，3天
A.3
B.2
C.7
D.5
A.2，50，30，30
B.3，80，0，50
C.3，80，0，30
D.2，50，0，30
