关于部经理下列说法正确的是()
A.部经理直辖组津贴提取比例高于组经理
B.部经理直辖部津贴计提基数中包含其直辖组FYC
C.部经理不考核个人业绩
D.部经理享受所有组经理的基本法项目
AB
A.部经理直辖组津贴提取比例高于组经理
B.部经理直辖部津贴计提基数中包含其直辖组FYC
C.部经理不考核个人业绩
D.部经理享受所有组经理的基本法项目
AB
A.展业课缺勤扣款由课长负责管理,而直辖课和直属课的缺勤扣款则有处经理负责管理
B.展业课的缺勤扣款可由课长自由支配使用
C.展业课缺勤扣款的管理必须由两位展业外勤对账务和款项分别进行管理
D.展业课动支缺勤扣款前应上报活动计划,经机构区拓部经理核准后方可使用
A.高级部经理的业绩责任额考核的是所有所辖团队
B.高级部经理的业绩责任额考核的是直辖部团队
C.业绩责任额完成率不足30%,无法获得职务津贴
D.业绩责任额是季度考核指标
A.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+6基本法奖励3200元
B.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+9基本法奖励5000元
C.首次晋升部经理培育4个组奖励7000元
D.首次晋升部经理培育6个组奖励15000元
A.鼓室为近似六面体的不规则含气空腔
B.鼓室向前经咽鼓管与鼻咽部相通,向后与鼓窦及乳突气房相通
C.以鼓室松弛部的上下缘为界,将鼓室分为3部位,即上、中、下鼓室
D.鼓室的容积为1-2 ml
A.准收展员向公司推荐新人的,每月按被推荐人当月FYC10%向推荐人计发推荐新人奖
B.组经理级别以上人员不享受新人推荐奖
C.部经理推荐新人奖只计提6个月
D.推荐新人奖可计发12个月
A.专员职级只要达到晋升即可直接晋升客户经理
B.正式专员职级可直接晋升组经理
C.见习专员以上层级均可晋升准主管
D.组经理可直接晋阶部经理
E.部经理可直接进阶区经理
A.负责统筹、安排、督促各项工作的实施
B.组长由站务部经理担任
C.副组长由站务部副经理担任
D.组员由各站长、主管、专员担任
A.管理中心办公楼空调需委外维修则各科室自行填写《资产改良/委外修理申请单》并经本科室科长签字后提交至设备动力部
B.管理中心办公楼空调维修是负责人统一填写《资产改良/委外修理申请单》经管理中心经理签字后,直接提交给张总审批,张总审批完毕后,提交给设备动力部联系厂家维修
C.管理中心办公楼空调维修是负责人统一填写《资产改良/委外修理申请单》经管理中心经理签字后,提交给设备动力部,设备动力部提交给张总审批,张总审批完毕后则设备动力部联系厂家维修