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[单选题]
企业可以在董事会下设()，负责制定本单位的薪酬制度，并监督实施。
A.风险管理委员会
B.战略委员会
C.审计委员会
D.薪酬委员会
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A.经董事会和职工代表大会通过，可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案
B.单位为其职工补缴20XX5月至20XX11月期间住房公积金的，职工可以不缴
C.市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率
D.在本单位身兼数职的员工，可以设立多个公积金个人帐户
A.集团公司董事会
B.集团公司董事会下设审计与风险管理委员会
C.集团公司金融衍生品业务管理委员会
D.集团财务部
A.党组党委）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实
B.董事会根据公司章程赋予的职责，推动完善合规管理体系，研究决定合规管理有关重大事项
C.集团公司和直属单位设立合规管理委员会，与依法治企领导小组合署，负责合规管理的组织领导和统筹协调等工作
D.主要负责人担任本单位合规管理负责人，负责组织制定合规管理战略规划等工作
A.制定书面的合规政策
B.贯彻执行合规政策
C.任命合规负责人
D.及时向董事会或其下设委员会、监事会报告部分重大违规事件
A.各有关职能部门和业务单位
B.风险管理职能部门和董事会下设的风险管理委员会
C.内部审计部门和董事会下设的审计委员会
D.外部中介机构
A.二甲办
B.医务科
C.医院感染管理科
D.医保科
A.集团公司、企业主要负责人
B.各级主要负责人
C.企业主要负责人
D.董事长(公司代表)
A.乙某组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B.甲某组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.乙某督促落实本单位安全生产整改措施
D.乙某组织或参与本单位的应急救援演练
E.甲某及时如实报告加工厂发生的生产安全事故
