题目内容
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[单选题]
非全日制用工的劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时。
A.3:15
B.3;20
C.4;24
D.5;24
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A.3:15
B.3;20
C.4;24
D.5;24
A.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时
B.以累计满8小时为一天计酬为主
C.每周工作时间累计不超过40小时的用工
D.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时
A.4;24
B.6;30
C.7;36
D.8;40
A.4;36
B.4;24
C.8;24
D.8;36
A.从事非全日制用工的劳动者可以与1个或1个以上的用人单位订立劳动合同
B.非全日制用工终止时,用人单位必须向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
D.非全日制用工双方当事人应当约定试用期
E.非全日制用工一般平均每日工作时间不超过8小时,每周工作时间累计不超过40小时
A.在同一单位的工作时间不同
B.非全日制用工可以订立口头协议
C.非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无须支付经济补偿金
D.非全日制用工一般只缴纳工伤保险
E.非全日制用工以小时计酬为主,结算支付周期最长不超过15日
A.非全日制用工时间可以和全日制用工时间一样
B.在非全日制用工的情况下,劳动合同当事人终止合同需要符合约定的条件
C.非全日制用工时间具有不确定性
D.非全日制用工单位与劳动者通常建立双重或多重劳动关系
A.用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
B.劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
C.用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
D.劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准
A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遗劳动者
B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D.用人单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者