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[单选题]

优秀的质量文化对一切违背公司的质量价值观的行为都加以排斥,产生一种无形的约束作用,这展现了质量文化的()功能。

A.凝聚

B.激励

C.辐射

D.导向

E.约束

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更多“优秀的质量文化对一切违背公司的质量价值观的行为都加以排斥,产…”相关的问题
第1题
以下哪些行为触犯了公司的红线条款()

A.违反国家、地区法律法规

B.造成重大质量安全事故

C.违反廉洁自律规定

D.上班时间随意自离岗位

E.工作中弄虚作假

F.违背企业价值观

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第2题
公司质量文化的价值观是“用对待家人的态度做食品()
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第3题
开放大学的价值观包括()。

A.为经济社会发展培养高素质的在职在岗专门人才

B.运用一切可以利用的先进信息技术,提升学习支持服务的质量

C.在知识经济社会中引领先进的学习文化

D.追求不同地域、不同文化之间的教育均衡发展

E.追求社会中弱势群体受教育权的机会平等

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第4题
优秀的质量文化能够激励员工在日常工作中表现出对改进质量的积极性,主动性和创造性。这展现了质量文化的()功能。

A.凝聚

B.激励

C.辐射

D.导向

E.约束

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第5题
优秀的质量文化能够引导全体人员自觉地为实现质量目标,提升组织质量竞争力作出努力。这展现了质量文化的()功能。

A.凝聚

B.约束

C.辐射

D.导向

E.激励

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第6题
优秀的质量文化能够在统一员工思想认识的基础上,增加凝聚力。这展现了质量文化的()功能。

A.激励

B.凝聚

C.约束

D.辐射

E.导向

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第7题
企业质量文化是企业和全体成员所认同的关于质量的理念()的总和

A.价值观

B.习惯与行为模式

C.基本原则与制度

D.以及其物质表现

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第8题
质量文化( Quality Culture) 是指组织在生产经营(提供服务)活动中所形成的质量意识、质量精神、质量行为、质量价值观、质量形象以及组织所提供的产品或服务质量等的总和()
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第9题
医院医疗质量管理定位应当()

A.保证科学定位,硬件发展,人才培养

B.构筑科学、有效的质量监控体系

C.构建全院医疗质量和安全文化和核心价值观

D.以上都是

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第10题
中国金茂质量文化的核心价值观是()

A.创造价值 争做标杆

B.不断超越 争做第一

C.创造价值 追求卓越

D.创造价值 争做标杆

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