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2×20年12月31日,经相关部门批准,甲公司对外公告将于2×21年1月1日起关闭W工厂,甲公司预计将在3个月内发生以下支出,辞退职工补偿金2000万元,转岗职工培训费50万元,提前终止厂房租赁合同的违约金300万元。不考虑其他因素,甲公司决议关闭W工厂将导致其2×20年12月31日负债增加的金额为()万元。
A.2350
B.2300
C.2050
D.2000
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.2350
B.2300
C.2050
D.2000
A.甲公司将持有的乙公司股权在2×19年个别财务报表中作为持有待售资产列报
B.甲公司将持有的乙公司股权在2×19年个别财务报表中作为长期股权投资列报
C.应作为资产负债表日后调整事项处理
D.2×20年1月股东大会审议该事项后,应作为资产负债表日后非调整事项披露
A.80
B.720
C.0
D.800
A.80
B.54
C.61.2
D.12
A.30
B.20
C.40
D.10
A公司为上市公司,有关授予限制性股票资料如下:2×20年1月6日,A公司向25名公司高级管理人员授予了3000万股限制性股票,授予后锁定3年。2×20年、2×21年、2×22年为申请解锁考核年,每年的解锁比例分别为30%、30%和40%,经测算,授予日限制性股票的公允价值每股为10元。高级管理人员认购价格为授予日限制性股票的公允价值的50%,即5元。2×20年宣告现金股利共计1000万元(假定全部为限制性股票持有者的股利)。2×20年1月6日至2×22年12月31日,所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。假定上述高管人员三年内无人离职。(1)根据上述资料,编制A公司2×20年的相关会计分录。(2)不考虑其他因素,编制A公司2×21年和2×22年的相关会计分录。
A.2000
B.2300
C.2350
D.2050
A.检查付款申请单是否经适当批准
B.检查支票开具日期
C.就2019年12月31日相关供应商的应付账款余额实施函证
D.检查2020年1月的银行对账单
A.年假年度为公历年:1月1日至当年12月31日
B.员工离职时,如有应休未休的年休假,须在离职之日前休完,过期则视为自动放弃
C.员工休年假必须提前两周提出申请,须经本部门负责人视具体工作情况批准,每次休假不得超过3天
D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假;特殊情况需要连休的,需经部门分管总监及人资行政总监批准方可
A.增加57
B.减少10
C.增加10
D.减少57