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第1题
根据舒茨的人际需要理论，人际关系的基本需要有（）
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第2题
美国心理学家赫茨伯格认为，员工对工作导致不满意的主要因素有：（）。
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第4题
古代欧洲代表性军事著作有：()。
A.克劳塞维茨的《战争论》
B.色诺芬《远征记》
C.G.J.凯撒《高卢战记》
D.修昔底德《伯罗奔尼撒战争史》
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第5题
海因茨偷完药后，被抓起来判了重刑，因为此前当地要重刑治偷盗。有人认为海因茨不应该被判重刑，这样的法律需要修改，说明此人处于（）
A.遵守法律取向阶段
B.朴素的利己主义阶段
C.社会契约取向阶段
D.普遍伦理原则取向阶段
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第6题
课程目标的基本价值取向有（）、（）、（）的价值取向
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第7题
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格？()
A.把最难共事的同事描述得比较积极
B.对最难共事的同事看法比较消极
C.主要感兴趣的是人际关系
D.对人际关系和工作任务都很重视
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第8题
根据柯尔伯格的道德发展理论，个体的道德价值以人际关系的和谐为导向，符合大众的意见，谋求大家的赞赏，这属于（)阶段
A.惩罚服从取向
B.相对功利取向
C.好孩子取向
D.好孩子取向
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第9题
以下不属于课程实施有三个基本取向的是（）
A.忠实取向
B.相互适应取向
C.课程创生取向
D.课程变革取向
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第10题
中国人人际关系具有他人取向，这种取向通常表现为()。
A.重视名誉
B.顺从他人
C.关注规范
D.顾虑他人意见
E.关注他人
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