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[判断题]

出差带教在诊断赋能产生的对内价值有:招聘技能提升、流程清晰、沟通技能提升()

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第1题
为帮助店东扩大规模,实现外转内的推动,对渠道人员采取的措施,表述不正确的是哪一项()

A.店东培训/经验交流:团队建设、招聘指导、助力扩大规模

B.团队建设:建立奖励机制、组织团建

C.招聘指导:提供贝壳的招聘渠道和待招聘员工名录

D.助力扩大规模:赋能指导其扩大店面规模及加盟店数量

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第2题
线上营销活动的价值有哪些()

A.更多曝光,更多流量,更多商机,线上转化率更高

B.有效调动城市市场&内容团队的积极性,创造更多岗位价值

C.持续性运营及曝光,增强品牌活跃度,不断夯实贝壳的赋能价值

D.2、加强平台对小b的渗透,为小b带来可感知利益,增强平台好感度

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第3题
病区带教老师任职资格包括()

A.专业思想牢固,责任心强,具有良好的工作态度和执业行为,能为人师表

B.热爱带教工作,有较强的教学意识,业务水平高,临床经验丰富

C.关心爱护实习同学,能严格要求学生

D.有良好的沟通及语言表达能力

E.大专以上学历者需有2年以上临床护理工作经验,中专学历者需有5年以上临床护理工作经验

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第4题
有关临床带教制的特点,描述不正确的是()。

A.有助于增进教师的知识和技能

B.教师发挥自身价值,感到被需要并受尊敬

C.学生可以在教师帮助下选择最合适的服务对象

D.增加了差错事故给患者造成损失的概率

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第5题
品牌营销-内容沉淀运营,积木鱼平台的核心价值不包括()

A.高效连接

B.用户运营

C.深度赋能

D.阵地建设

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第6题
招商仁和公司战略是()

A.价值引领

B.创新驱动

C.科技赋能

D.风控保障

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第7题
通过金融科技赋能,实现供需的精准对接和价值的高效转换,打造()、具有电网特色的数字金融平台。

A.全方位

B.多格局

C.一站式

D.个性化

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第8题
自力生涯循环模式创造生涯价值包括了哪4个方面?()

A.唤醒生涯意识

B.激活生涯潜能

C.赋能生涯行动

D.实现生涯使命

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第9题
交易产品价值包括?()

A.提升效率

B.信息透明

C.业务赋能

D.增加客户、业主粘性

E.风险把控

F.让交易不再难

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第10题
常见的教师招聘笔试考试类型有哪些(例如:教育综合基础知识+公共基础知识)()

A.教基+公基

B.综合+职测

C.公基+学科

D.教综+学科

E.教综

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第11题
什么是大数据管理平台()

A.大数据管理平台是一套集数据采集、治理、分析、挖掘、展示和辅助决策为一体的工具化平台,该平台服务于大数据中心建设,帮助用户科学合理的管理大数据,充分发挥数据价值,助力用户由经验决策向数据决策转型

B.大数据管理平台是面向业务的全端数据基础平台。实时采集、治理、存储、查询、展示数据,并搭载数据智能引擎,高效积累数据资产,赋能业务应用场景,助力政府构建扎实的数据根基,实现数字化经营

C.大数据管理平台包含数据集成、数据建模、数据治理等相关功能,并结合数据标准体系建设方法论,助力政府数字化转型,让数据产生价值

D.大数据管理平台是一站式大数据服务平台:连接数据、人员、流程,提供数据融合、数据管理、流程开发、数据服务API接口等功能,实现大数据一站式服务

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