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[单选题]

生效的企业集体合同对()具有约束力。

A.企业一方

B.职工

C.工会会员

D.企业与职工双方

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第1题
依法签订的集体合同企业和全体职工具有法律约束力。此题为判断题(对,错)。
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第2题
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者()约束力。

A.不具有

B.部分具有

C.可以具有

D.具有

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第3题
集体合同不仅对于签订合同的工会具有约束力,而且对于工会代表的劳动者也具有约束力。()

集体合同不仅对于签订合同的工会具有约束力,而且对于工会代表的劳动者也具有约束力。()

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第4题
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起12日内未提出异议,集体合同即行生效。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第5题
集体合同争议中工会代表是工会主席,他在劳动争议处理过程中的行为只对涉及争议的劳动者具有法
律上的约束力。()

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第6题
关于地役权,下列表述正确的是()。

A.当事人应当采用书面形式订立地役权合同

B.未经登记,不得对抗善意第三人

C.地役权自地役权合同签订时设立

D.地役权自地役权合同生效时设立

E.供役地上的用益物权转让时,地役权对受让人具有约束力

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第7题
集体合同具有以下特征: 主体特定、内容特定、订立生效有严格的程序和形式要求、准法规效力。()
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第8题
某企业工会代表全体职工与该企业签订了集体合同。该集体合同自何时起生效?

A.自签订之日起生效

B.自职工代表大会或全体职工讨论通过之日起生效

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内批准的该集体合同方生效

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的该集体合同即生效

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第9题
关于劳动争议调解的表述,正确的有()

A.调解委员会调解达成协议,应当制作调解协议书

B.劳动争议当事人必须以书面的形式提出调解申请

C.调解协议书经双方当事人签字盖章后,即可生效

D.企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任

E.生效的调解协议书对当事人都有约束力,当事人应当履行

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第10题
关于调解的说法,正确的有()

A.人民调解可以口头协议,协议具有法律约束力

B.人民调解协议生效之日起 30日内向调解组织所在地中级法院申请司法确认有效的调解协议,具有强制执行力

C.行政调解是行政机关对属于其职权管辖范围内的纠纷进行的调解,调解不服可以行政复议

D.仲裁调解不成的,当事人应当及时起诉

E.法院调解应当制作调解书,法院调解书的效力与法院判决书的效力相同

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第11题
:法律溯及力:又称法的溯及既往的效力,是指新的法律颁布后,对其生效前的事件和行为是否适用
的问题,如果适用,则具有溯及力;如果不适用,则不具有溯及力。下列属于法律溯及力问题的是()。

A一国法对它所管辖的领土内的一切人都有约束力和强制力,而不论他是本国人还是外国人

B.民族自治条件,只适用于该民族自治地区空间范围内

C.我国刑祛规定了“从旧兼从轻”的原则,即薪法原则上不溯及既往,但新法不认为犯罪或罪轻的,可以适用新法

D.凡是本国人,不论在国内还是在国外,都受本国法的约束力

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