题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源管理制度应包括下面几项内容()a.建立建全全院护理人员信息档案b.对各级护理人员进行资质审核工作c.制定各科室人员培养计划,人力资源现状分析提案d.负责突发事件、公共卫生事件的应急人力资源调配。
A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd
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A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd
A.计量标准设备配套齐全,技术状况良好,并经主持考核的有关人民政府,计量行政部门指定的计量检定机构检定合格;
B.具有计量标准正常工作所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场所;
C.计量检定人员应取得所从事的检定项目的计量检定证件;
D.具有完善的管理制度,包括计量标准的保存、维护、使用制度,周期检定制度和技术规范。
A.BIM技术在工程项目成本控制中的应该用主要体现在快速精确的成本核算、预算工程量动态查询与统计、限额领料与进度款支付管理、以施工预算控制人力资源和物质资源的消耗、设计优化与变更成本管理等
B.BIM在施工节能中的主要应该用内容有场地分析、土方量计算、施工用地管理及空间管理等
C.在施工阶段,基于共享BIM模型能够实现对设计变更的有效管理和动态控制
D.利用BIM技术可以对施工场地废弃物的排放、放置进行模拟,以达到减排的目的
E.基于BIM的物料管理包括且不限于安装材料BIM模型数据库、安装材料分类控制、用料交底及工程量自动计算等