首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

企业文化变革的过程,本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践过程。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业文化变革的过程,本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创…”相关的问题
第1题
我国公有制企业在企业文化管理的变革主要体现在()等方面。

A.由单纯关注员工利益转为全面关注企业利益

B.由学习借鉴外国企业的文化管理转为自主创造中国特色的企业文化管理

C.由不注重企业形象转化为非常重视塑造良好的企业形象

D.由崇尚个性到惠普文化

点击查看答案
第2题
企业文化变革是指企业为了适应环境的变化或谋求自身的发展而对企业原有文化进行整体性革新的过程。()
点击查看答案
第3题
在企业安全文化建设中,()指安全文化中精神层次的文化。从本质上看,它是人的思想、情感和意志的综合表现,是人对外部客观世界和自身内心世界的认识能力与辨识结合的综合体现,其目的就是要提高职工的安全意识和安全思维。

A.制度安全文化

B.物质安全文化

C.员工心态安全文化

D.员工行为规范安全文化

点击查看答案
第4题
下列对企业文化的观点,您认为正确的是哪一项?()

A.企业文化是可以策划出来的

B.企业文化必须与中国传统文化相结合,才能让文化更有内涵,更有品位

C.企业文化必须让企业员工认为有效而共享,才能在企业落地生根

D.企业文化就是CIS

点击查看答案
第5题
企业文化对经济发展的促进作用体现在以下几个方面()。

A.企业文化是市场运行的内在动力

B.企业文化是促进企业改革与进步的一种辅助因素

C.企业文化是不断变革社会生产力方式的精神力量

D.企业文化在指导企业履行社会责任、端正企业行为中起着重要作用

点击查看答案
第6题
关于薪酬和薪酬管理的说法,错误的是()。

A.薪酬在本质上是劳动者和企业之间的一种公平交易

B.企业文化会影响到一家企业的薪酬管理实践

C.能力薪酬主要适用于体力劳动者

D.薪酬水平会受到劳动力市场的供需关系和竞争状况影响

点击查看答案
第7题
某公司在管理评审会议上决定对企业标准体系的实施应用进行检查。总经理提出应检查实施标准的资源与满足标准实施要求的符合情况,质量经理建议检查关键各项措施的完备情况;其他管理人员也提出了自己的建议。通过上述分析,请在下列选项中选择正确的表述:()

A.检查员工对标准的掌握程度

B.了解员工对企业文化的认同情况

C.岗位人员作业过程与标准的符合程度

D.作业活动产生的结果与标准的符合情况

点击查看答案
第8题
所谓()就是根据营销环境的变化情况,并结合企业自身的资源条件和经营实力,寻求营销要素某一方面或某一系列的突破或变革的过程。 

A.管理创新

B.营销创新

C.思维创新

D.制度创新

点击查看答案
第9题
选择是痛苦的,企业变革首先要革自己的命,企业转型升级的过程就是__重生的过程。在这一过程中,企业家眼光既要向外,准确看到新时代环境的改变及趋势,又要向内,重新__企业自身的优势与核心竞争力。填入画横线部分最恰当的一项是()

A.蜕变 审视

B.涅槃 考量

C.改造 打量

D.转化 检视

点击查看答案
第10题
企业文化变革包括企业文化整合、企业文化移植、企业文化重塑等方式。()
点击查看答案
第11题
企业文化变革的内在原因包括()。

A.企业经营危机

B.企业成长推动

C.企业战略转变

D.企业领导人更替

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改