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[单选题]

影响基本薪酬的设计因素有()

A.战略

B.资质

C.绩效

D.职位、技能和能力

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第1题

影响渠道设计的企业内部因素有哪些()?

A、产品特点

B、企业的目标和战略

C、企业的资源

D、市场环境

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第2题
影响薪酬的个人因素有()。

A.岗位及职务差别

B.资历水平

C.工作表现与工作技能

D.工作年限

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第3题
影响组织设计的因素有()

A.环境

B.战略

C.技术

D.组织结构

E.人员素质

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第4题
影响组织人力资源需求的因素有()。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

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第5题
影响水工建筑物观测值的基本因素有哪些?

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第6题
影响人的身心发展的基本因素有()。

A.遗传素质

B.环境

C.教育

D.活动

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第7题
影响地域分异的基本因素有二:()和()因素。
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第8题
根据期望理论,影响激励水平的基本因素有()

A.效价

B.工作成就感

C.工作挑战性

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E.期望值

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第9题
影响土方工程量的因素有()。

A.竖向设计是否合理

B.园林建筑与地形的结合

C.园路选线

D.场地用地大小

E.施工管理

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第10题

在施工阶段影响施工垃圾产量的因素有()。

A.在设计上未考虑使用绿色建材

B.承包商缺乏节约意识

C.施工方法不当

D.材料采购缺乏精细化管理

E.采购的建材不符合设计

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第11题
引起超静定预应力混凝土桥梁构造次内力外部因素有温度影响、混凝土收缩徐变作用及钢筋松弛和基本不均匀沉降。()
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