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[主观题]

分销渠道成员的激励方式和措施有什么？

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第1题

运用双重分销促进渠道间竞争不能起到激励渠道成员的作用。（)

运用双重分销促进渠道间竞争不能起到激励渠道成员的作用。()

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第2题

商品在分销渠道上转移时，分销渠道成员要完成对商品的分类、分级、装配、包装和分装等工作，同时负责商品的运输和仓储，保证正常供货，这是分销渠道的（)。

A.实体分配功能

B.促销功能

C.协议功能

D.订货功能

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第3题

所谓间接激励是指,通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益,并且给予中间商物质、金钱的奖励,激发渠道成员的积极性,建立双赢的渠道关系。（）

此题为判断题(对，错)。

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第4题

简述电信企业调整和改进分销渠道主要方式。

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第5题

建立在低成本基础上的分销渠道战略使分销渠道成员不能赢得对价格敏感的目标市场。（)

建立在低成本基础上的分销渠道战略使分销渠道成员不能赢得对价格敏感的目标市场。()

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第6题

分销渠道策划的原则是（)

A.激励原则

B.目标相融原则

C.适应性原则

D.维护信誉原则

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第7题

新技术分销渠道是指直销渠道成员通过使用高新技术来取得并保持竞争优势。（)

新技术分销渠道是指直销渠道成员通过使用高新技术来取得并保持竞争优势。()

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第8题

渠道冲突是指分销渠道成员因为实际存在的或感觉的回报、政策或支持上的差异而相互敌对。（)

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第9题

网络分销渠道的类型有（）

A．网络水平分销渠道

B．网络垂直分销渠道

C．网络直销渠道

D．网络间接分销渠道

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第10题

在医药分销渠道的成员中，下列哪个是与医药制造商直接相对的（)？

A.医药批发商

B.消费者

C.医药代表商

D.医药零售商

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第11题

渠道通畅性的评价标准包括()。

A.主体是否到位

B.衔接关系是否无缝隙

C.功能配置是否合理

D.分销渠道的成员数量

E.能否长期合作

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