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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

各级组经理可享受（）项委托报酬,并且各级组经理的长险（含长期附加险）首年佣金按照标准佣金的（）%支付

A.9,90

B.8,95

C.9,95

D.8,90

答案

ABCD

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第1题

各级组经理可享受的委托报酬如下（）

A.佣金、职务津贴、直辖组津贴

B.辅导津贴、培育组津贴、培养组经理奖

C.年度展业奖、推荐新人奖、复效奖

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第2题

各级部经理不享受以下哪些委托报酬（）

A.服务津贴

B.职务津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

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第3题

各级部经理不享受以下哪些委托报酬（）C、直辖组津贴 D、辅导津贴

A.服务津贴

B.职务津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

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第4题

以下哪些项是各档处经理可享受的委托报酬（）

A.伯乐奖

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

E.责任津贴

F.晋升处经理奖

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第5题

各级组经理的委托报酬中的直辖组津贴和哪几项有关（）

A.直辖组当月FYC

B.人力的计提比例

C.短险

D.主管品质系数

E.直辖组当月自销件综合持续率系数

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第6题

下列关于各级组经理的说法正确的是（）

A.各级组经理的长险（含长期附加险）首年佣金按照标准佣金的90%支付

B.组经理的职务津贴为1700元

C.组经理维持条件之一是最近3个月FYC达到7.2M

D.各级组经理直接培育1个收展组即可申请晋升为高级组经理

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第7题

C版2020版组经理日常考评办法中，营销组经理个人参会考评，最高档参会率从__调整到__，并且每月可享受__日免参会（）

A.95%、90%、2

B.98%、95%、1

C.90%、80%、3

D.100%、95%、5

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第8题

各级组经理计提辅导津贴时，达星的准收展员能否计提（）

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第9题

关于各级组经理责任额，错误的是（）

A.高级组经理7M

B.银质高级组经理13M

C.银质高级组经理11M

D.金质高级组经理16M

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第10题

营销日常考评细则中，组经理考评挂钩哪项基本法委托报酬（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

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第11题

以下哪些是组经理的委托报酬（）

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.职务津贴

D.服务津贴

E.辅导津贴

F.培育组经理奖

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